皆が持つ得意分野を発揮しながら築き上げることが大事。

前評判なんてどうだってよい。

常識と正しい判断が大事。

言葉があまりに下品だと、仕事は秀でるのに、

信用をなくすし、

キツイ話し方をしても．バリバリ片付ける方がいたら

素晴らしい効率の良いやり方を評価出来る。

前のメンバーが、甘えすぎて頼りすぎて

キツくなってしまったのかも。

とにかく．万人にわかりやすく、ジャッジできる方が上手く組織をまわすと感じる。