組織に


強力な団体を作らない方が良い


TOPが意見を言えなくなる


一部の方の


考え方が刷り込まれる。


少しずつ


突いて割っていこう。


1番良いのは


素晴らしいことのできる方をフルーツバスケットすること。


シャッフルして

攪拌すること。