強くなって欲しい反抗でなく、順応。想像して最善策を決めて欲しい。圧をかけるのではなく,ましてや責任者が、あの底辺のモノに振り回されるなとハッパをかけて強制するな。チームワークで改善、乗り越えるための責任者でないと、別の会社に乗り換えられるだけ。