失業保険の給付制限は１ヶ月がいい

ディズニーランドのポップコーンの出来るとこが

個人的には　面白いと思って動画撮影してみた

きっと　アメブロに投稿したら　BADが　３っつぐらいもらえるかな

なんて　思って　BAD狙いで投稿したら

記事に貼り付けてもいないのに　意外に視聴されてたので

ビックリだわ

今までも　投稿した動画で　一番人気（？）かも

そんなんで　動画が面白くなって

夜中に色々観てると　すっかり時間がなくなってる・・・

昨日は　娘の保育園で　ドミノを発見

思わず動画撮影しようと　ドミノを並べ　撮影したけど

失敗した＾＾；

ドミノを上手く倒すには　置き場所の間隔が　難しいことが

わかった

上手く撮影できると　意外に面白い分野だなあ・・・と思った

これから　動画投稿にはまるかもしれません

話は変わりますが　この間から

色々と突っ込みたい　題材があるんですが

なかなか世間との流れと　リンクしないので書きにくく

でも　考えてみたら　リンクしなくても　いいんでしょうけど

ブログ的には　リンクしてた方が　書きやすいし読みやすいでしょう

でも　まあ　流れ無視して言いたい事

会社勤めの人に　朗報です

雇用保険の料率が下がります

まあ　良かったなんて　正直　私思いません

今まで　使い過ぎて　お金がなくなって　雇用保険の

失業保険の給付日数が　一気に減ったのに

今度は　お金が溜まり過ぎたから　徴収を減らすんです

これって　どうよ

雇用保険とは　本来　失業した時に　もらえる給付ですが

今現在　６ヶ月働いていれば　３ヵ月の給付制限の後

（つまり申請して３ヵ月後）に　お金が支給されるんですが

今回の法案で　１年働かなくては　もらえなくなります

これは　私はいいと思う　（１年ぐらい働いてからでないと）

でもね　言いたいのは　３ヵ月の給付期間です

だいたい　転職を考えるには　働いてる場所にも問題あったり

自分のスキルアップを目指すわけですから

いくらなんでも　３ヵ月無収入で　転職しろ　

という状況は　厳しいし　失業保険の意味がない

それにこの給付　前回は　金がなくなった　という事で

かなり　給付日数が減らされたわけですが　現在

１年働いても　１０年弱　働いても　給付日数同じなんです

これも変な話です

しかも　

解雇や会社都合で辞めさせられると　年齢によっては

給付日数は多くなるし

給付制限の３ヵ月もないから　すぐにもらえる

これは

例えば　遅刻欠勤が多くて　辞めさせられた奴にも

解雇であれば　同じ条件なわけです

ってことは

真面目に働いて　１０年近く勤務した人が　辞めた時より

１年も働かず　勤務態度が悪い人間が

早く　沢山の給付がもらえるんですよ

そんな状況なのに

そういった事は　とくに論議されることも無く

多くとり過ぎた　保険料のバランスをとる為

雇用保険料が　今回　国会で決定したら　下がるんだわ

なんだかね

こんなの　今の日本の象徴的な　やり方ですけど

銀行の利息にしろ　銀行は国民に返す方向を

強めないし　働いてる人間に還元しようとしないし

この雇用保険だって

多くとり過ぎたら　今まで働いてた人に　技術を向上できるような

そんな　サポートだって強化してもいい

適当に働いて　職をコロコロ転職してれば　沢山もらえる

失業保険のシステムに　疑問を感じます

お金が余ったんじゃなくて

職業安定所の　判断やシステムが間違ってるんだということ

自覚した上で　保険料下げてほしいです

失業手当を本当に必要としてるのは

真面目に働いてた人が　転職するときなんだって

給付制限もせめて　１ヶ月にしてほしい

本当に　働くことを考えてる人の為の

失業保険になれば　いいなあと思います。

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