5ヶ月目前にして、ついに寝返りできましたー
一週間くらい前からあとちょっとな感じを続けていましたが、ついに昨日、正確には二時間前にできました
2人を寝かしつけて夜家事していたら、一時間でフギャフギャ言い出しました
見に行くと、寝返りしかけでもがいていました
しばらく見ていると、コロン
最初の寝返りは右でした。
左右同じように寝返りしようと頑張っていたので、左もできるのか楽しみ
でも、肩を抜けるようになるのに時間かかりますよね
一週間でこの進歩
もっとかかると思ってたのに、早い
目が離せなくなります
最近バンボに座らせたらご機嫌ちゃん
今までチビ男のために新たに購入したおもちゃというか、道具は無かったけど、これは活躍してくれると期待しています
もうちょっとしたら歩行器にも乗れるかなー
とか言ってたらあっという間に仕事に戻ってるかも……。怖い怖い。時間なんて早いものです。チビ子の時には一年お休み貰いましたが、今回は嫌みを言われたので、気持ち2ヶ月早めに復帰しようと考え中です。まぁ、嫌みを言った部長は退職していないらしいので、一年休み貰ってもいいのですが、12月から復帰するのは寒いしチビ男の事を考えると、少しでも暖かい時期に慣らす方がいいのかな!?という感じです。しかし、少しでも成長して1歳で復帰する方がいいのか!?と思ったりも…。2ヶ月くらいどっちでもええやん!?と言われるかもしれないですが、一歳までなら夜勤免除の申請も堂々!?とできます。けど、一歳過ぎたらいろいろあって……外来なら問題無いでしょうが、復帰後はどこに行かされるか分かりません
同期の半分は就職してから異動なし。異動しても一回。私は今回復帰して場所が変われば三カ所目となります
広く浅くという感じ
ただ、色んな視点から客観的に見れるという点では良いことかもしれません
けど、産後のボケボケな体に頭に久しぶりの仕事はキツい
仕事に行く生活に慣れるのにも時間かかるし、新しい所で1から仕事覚えて、人間関係を築き上げていくのは疲れます
はぁ、またあんな時期が来るのかと思うと、つらー
チビ子の時にはペースに慣れるのに3ヶ月くらいかかりました
新人ではないので、みっちり教えてくれる人がいないのが辛いとこですね
他で自信を持てるほど経験してるならともかく、どっこも中途半端な経験しかないって所が辛いなぁと思う、、、。
私の強みは、同期にはまだ誰もいない2人の子持ち
これを強みに変えていけたらいいな
仕事をする上で、人と接する中で、子育て経験の無い人に勝てるような武器となれたら
実際に、産前産後の入院で学んだ事は多々あるし、あとは子育てを通して自分も成長して行きたいな
子育てしてみないと分からなかった事、考え方、精神力、人と接する仕事だからこそ、生かせる場面はあると思う。もちろん新しい場所では1から専門の勉強しないといけないけど
実際これが大変
家に帰ったら、空腹や眠さでグズる子どもを寝かしつけるまでも大変だし、寝かしつけて朝だったり
日勤深夜なんて、ほとんど寝れずに深夜に行き、深夜が終わって保育園のお迎えで、帰ってからも十分眠れず
そして次の日準夜だと、準夜前まで子どもに振り回され、、、職場の保育園なので、基本的に勤務の時の預かりになります
平日休みがあったり、夜勤前後の時間の活用ができたり、休み希望が出せたりするのは凄くありがたいですが、夜勤のないところがいいなー
でも、外来よりは病棟勤務がいいなー
完全にわがままですね
一週間くらい前からあとちょっとな感じを続けていましたが、ついに昨日、正確には二時間前にできました
2人を寝かしつけて夜家事していたら、一時間でフギャフギャ言い出しました
見に行くと、寝返りしかけでもがいていました
しばらく見ていると、コロン
最初の寝返りは右でした。左右同じように寝返りしようと頑張っていたので、左もできるのか楽しみ
でも、肩を抜けるようになるのに時間かかりますよね
一週間でこの進歩
もっとかかると思ってたのに、早い
目が離せなくなります

最近バンボに座らせたらご機嫌ちゃん
今までチビ男のために新たに購入したおもちゃというか、道具は無かったけど、これは活躍してくれると期待しています
もうちょっとしたら歩行器にも乗れるかなー
とか言ってたらあっという間に仕事に戻ってるかも……。怖い怖い。時間なんて早いものです。チビ子の時には一年お休み貰いましたが、今回は嫌みを言われたので、気持ち2ヶ月早めに復帰しようと考え中です。まぁ、嫌みを言った部長は退職していないらしいので、一年休み貰ってもいいのですが、12月から復帰するのは寒いしチビ男の事を考えると、少しでも暖かい時期に慣らす方がいいのかな!?という感じです。しかし、少しでも成長して1歳で復帰する方がいいのか!?と思ったりも…。2ヶ月くらいどっちでもええやん!?と言われるかもしれないですが、一歳までなら夜勤免除の申請も堂々!?とできます。けど、一歳過ぎたらいろいろあって……外来なら問題無いでしょうが、復帰後はどこに行かされるか分かりません

同期の半分は就職してから異動なし。異動しても一回。私は今回復帰して場所が変われば三カ所目となります
広く浅くという感じ
ただ、色んな視点から客観的に見れるという点では良いことかもしれません
けど、産後のボケボケな体に頭に久しぶりの仕事はキツい
仕事に行く生活に慣れるのにも時間かかるし、新しい所で1から仕事覚えて、人間関係を築き上げていくのは疲れます
はぁ、またあんな時期が来るのかと思うと、つらー
チビ子の時にはペースに慣れるのに3ヶ月くらいかかりました
新人ではないので、みっちり教えてくれる人がいないのが辛いとこですね
他で自信を持てるほど経験してるならともかく、どっこも中途半端な経験しかないって所が辛いなぁと思う、、、。
私の強みは、同期にはまだ誰もいない2人の子持ち
これを強みに変えていけたらいいな
仕事をする上で、人と接する中で、子育て経験の無い人に勝てるような武器となれたら
実際に、産前産後の入院で学んだ事は多々あるし、あとは子育てを通して自分も成長して行きたいな
子育てしてみないと分からなかった事、考え方、精神力、人と接する仕事だからこそ、生かせる場面はあると思う。もちろん新しい場所では1から専門の勉強しないといけないけど
実際これが大変
家に帰ったら、空腹や眠さでグズる子どもを寝かしつけるまでも大変だし、寝かしつけて朝だったり
日勤深夜なんて、ほとんど寝れずに深夜に行き、深夜が終わって保育園のお迎えで、帰ってからも十分眠れず
そして次の日準夜だと、準夜前まで子どもに振り回され、、、職場の保育園なので、基本的に勤務の時の預かりになります
平日休みがあったり、夜勤前後の時間の活用ができたり、休み希望が出せたりするのは凄くありがたいですが、夜勤のないところがいいなー

でも、外来よりは病棟勤務がいいなー
完全にわがままですね