*まだ先の仕事復帰*

今回は1歳になる前に、10月頃から仕事復帰しようと考え中です。1歳までは、そこまで申し訳ないと感じることなく夜勤免除の申請をできますが、1歳を過ぎるとそうもいかなくなります



どこに配属されるか分からないし、こんなに子どもどっぷりな生活から、子ども二人を抱えながら仕事をする環境に慣れるにはちょっと時間がかかります。全く分からない病棟に行き、しばらく日勤しても、やっぱり夜勤は自信ない同期は異動もなくバリバリ仕事できていますが、私は前回復帰した時に病棟も変わり、広く浅くという感じ二人の育休で、経験年数も増えず

愚痴になりますが、復帰にあたり、子どもを抱えながら仕事をするという生活環境にも慣れ、久々の仕事に慣れるまでにも時間がかかり、精神的にも体力的にも疲れるのに、そのうえ病棟まで変わるのはものすごく負担になります
もう少し経験のある先輩ならともかく、私みたいなひよっこが慣れるまでには……ただでさえ、新しい人間関係を構築していくのは最初疲れるのに……

前回は、同期や大学で同じサークルだった後輩もいる所だったので、まだましでしたがそれでも、最初２ヶ月くらいはしんどくて辞めたいと思った事もありました。


私みたいなひよっこが、出産しても働ける環境としては厳しいような……いろんな所を経験させる意図があるにしても、育休明けくらい元の病棟に戻して欲しいと思うのは私だけまぁ、元の病棟が嫌っていう人もいるでしょうが


うちは夫が月に一定以上夜いないし、核家族だし、条件が揃ってるので1歳過ぎても夜勤免除の申請はできますが、前回復帰の時に、部長にのせられて免除ではなく減数申請になり、いざ病棟で働き始めると、いつまで減数申請と言われ、結局半年経たないうちにみんなより1～2回は少なかったですが、普通に夜勤することになってしまいました。

まあ月に3回くらい夜勤するより、普通に回数してる方が慣れて楽な事もありますが、、、。3回だと、久々すぎて毎回初心者かも



前回の経験を踏まえて、２ヶ月くらい日勤のみで慣れるよう頑張って、それから夜勤もできる環境に慣れて行こうという感じですあと、寒くなってから保育園に通い始めるより、慣れて冬に突入した方がいいかなという園長先生のご意見もあり


こんなに今は意気込んでますが、復帰が近づくにつれブルーになっていくはずです


一年後、二人の子どもを抱えながら普通に夜勤をしている私がいるのでしょうか？？先の事は分からないけど、ドキドキ・ワクワク


将来、仕事の中にアロマを取り入れていきたいという夢にむかい、少なくとも一年後は働いてなきゃ