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キャリア支援で組織と個人がともに育つ

大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしています。
企業の従業員にキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティングのことを中心に、キャリアコンサルタントに興味がある方などに、さまざまな情報を発信していきたいと思います。

こんにちは。

あと少しで今年も終わりですね。

12月はいろいろな方とお会いしていました。

今月だけでカフェに10回は行きました(笑)

 

企業のキャリアコンサルティングの仕事は紹介が多いため、時間があれば経営者や士業の方とお会いしています。

 

今月は1件比較的大きな企業からキャリアコンサルティングの相談がありました。

結局は契約には至りませんでしたが、本当に勉強になりました。

 

今年はスポットのキャリア支援、管理職の研修やキャリコンの育成等ありました。

 

来年は中小企業のキャリアコンサルティングを一緒にできる方が見つけたいです。

単発ではなく、将来的に一緒にできる方です。

 

また、今年は中小企業のキャリアコンサルティングの勉強会等などを再構築していきたいと思います。

 

来年もよろしくお願い致します。

 

 

こんにちは。

本日は特に冷えるので、マフラーをしています。

これから冬到来ですね。

 

さて、私がよく行くカフェ(以前に何度か仕事の依頼を受けたところ)で、

先日久しぶりにチョコレートパフェを食べました。いつもはフルーツパフェですが、チョコにしました。

 

  

 

さて、今年は行政書士や社労士業務が忙しくて、なかなかキャリアコンサルタント業務を中心にできなかったです。

3月までは大学のキャリア支援をしていましたが、今はリスキリングのキャリアコンサルティングをしています。

 

中小企業のキャリアコンサルティング先は1社増えました。

今年は、スポットで企業のキャリアコンサルティングの仕事の依頼を受けて、もう一人のキャリアコンサルタントと一緒に対応をしました。

1人ではなく、一緒にできる仲間がいるのは嬉しいです。

 

最終的に経営者に説明して、企業キャリコンを誘導してくれるキャリアコンサルタントが現れた時は、色々と任せたいと思っています。

 

さて、今後色々とやりたいことがあります。

・経営者のキャリア相談

・ハラスメントなどの研修

・ストレスチェックのビジネス

 

研修も年に10回程度一人でやっています。

今年は管理職研修が多かったです。

ハラスメントやメンタルヘルスなどの研修も依頼があり、現在は受けていませんが、来年は少しずつ受けたいと思います。

経営者の相談も現在やっていますが、もう少し増やせそうです。

 

まずは、自分の仕事のバランスを考えて、少しずつ取り組んでいきたいと思います。

 

合同会社キャリアアビリティ

 

 

 

こんにちは。

今日は一段と寒いですね。

明日から11月ですので、これから寒くなっていきますね。

 

私は、中小企業の従業員のキャリアコンサルティングを様々な会社で行っています。

最近は、中小企業のキャリアコンサルティングの相談が増えています。

 

先日開催した事例検討会においても、参加者のキャリアコンサルタントはこれ以上お客様を増やすことができないと話をされていました。

 

今後も増える中小企業のセルフキャリアドックのセミナーを11月17日(日)に開催致します。

定期的にクライアントを獲得する方法などもお伝えいたします。

 

中小企業ではまだまだキャリアコンサルティングが浸透していませんが、

必要としている企業もあります。

一緒に中小企業の従業員のキャリア支援をしましょう!

 

4月から1件紹介したい案件があり、その他今後の活動についてお知らせいたします。

 

 

こんにちは。

 

10月は私の誕生月のため、キャリアコンサルタントと一緒にリーガロイヤルのマスカットスイーツ&ランチビュッフェに行きました。スイーツ以外にも軽食があり、本当に満足でした。

 

 

10月20日に中小企業の従業員のキャリアコンサルティングの顧問のセミナーを開催しました。

企業内キャリコン研究会のメンバー1名の参加で、久しぶりにマンツーマンでした。

 

このキャリアコンサルタントは10社以上顧問先があり、企業キャリコンで大活躍されています。

どういうサービスを提供しているのか、価格、頻度、契約期間などお互いに色々と情報交換もできました。

 

お互い現在1人でやっているため、今後どのようにしてキャリアコンサルタントを補充していくかなど、同じ悩みを抱えていました。

中小企業のキャリア支援はニーズがあり、今後増えていきますが、色々と1人でやっていくと限界を感じますね。

 

中小企業のキャリアコンサルティングのお客さんは、10~50名以上の法人になります。

キャリアコンサルティング以外のも、研修や会議に参加するなど色々と企業と一緒になって、支援を行っています。

 

来月は、企業内キャリコン研究会のメンバーで、従業員300人を超える企業の役員の方とマンツーマンでセミナーをします。

これまでは5名程度の少人数でセミナーを行ってきましたが、マンツーマンや2名くらいが丁度私に合っていますね。

 

今後もニーズのある中小企業のキャリア支援に力を入れていきたいと思います。

 

合同会社キャリアアビリティ

 

 

こんにちは。

今日は運転免許の更新でした。

ペーパードライバーで、運転をしていないので、ゴールドで5年有効です。

大学生の時に免許を取得してから3回しか運転していません(笑)

 

さて、年に3回(2月、6月、10月)中小企業のキャリアコンサルティングの事例検討会を実施しています。

 

2021年から企業内キャリアコン研究会を立ち上げて、中小企業のキャリアコンサルティングの研鑽を行ってきました。

私は企業キャリコンの顧問先や年に数回のセルフキャリアドックも続けていますので、経験した内容をもとに事例検討会を行っています。

 

中小企業がメインのため、会社を辞めたい、不満など、従業員の悩みなどが多く語られます。

守秘義務を守りながら、経営者にフィードバックを行い、キャリア形成も行っています。

 

次回の事例検討会は、10月20日です。

今回で、企業内キャリコン研究会は終わり、定期的に開催をする事例検討会は終了となります。

 

これまで企業キャリコンを8年続けていますので、顧問先や最近のニーズなどお話をしたいと思います。

参加者は1名ですが、その方は私よりも企業キャリコンを顧問先を多く持っており、企業キャリコンをメインのフリーランスの方です。

この方が開業するときに色々とアドバイスをさせて頂きましたが、本当に活躍されています。

 

どのように中小企業のキャリアコンサルティングが行われているか、経営者との関わり方など、

今後企業キャリコンをしたい方には本当に役立つ事例検討会です。

興味のある方は、ご連絡下さい。(開催は大阪です)

 

定期的ではないですが、今後も中小企業のキャリアコンサルティングのセミナーは開催させて頂きます。

 

合同会社キャリアアビリティ