人材開発支援助成金で研修やキャリアコンサルティングを | キャリア支援で組織と個人がともに育つ

キャリア支援で組織と個人がともに育つ

大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしています。
企業の従業員にキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティングのことを中心に、キャリアコンサルタントに興味がある方などに、さまざまな情報を発信していきたいと思います。

こんばんは。

今日は、一日事務作業をしていました。

 

私は、現在従業員のキャリアコンサルティングを中心とした、人材育成を行なっています。

企業の人材育成は、経営者と従業員の間に入り、キャリアコンサルティングや研修を通して実施しています。

 

そこで、人材育成に利用できる助成金があります!

 

「人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)」というもので、その中の有期実習訓練が該当します。

先輩などが直接指導する(OJT)や社内や外部講師の研修(OFF-JT)にかかった費用が助成金として支給されます。

 

1人あたり

OJTは、1時間760円

OFF-JT(外部講師の場合)は、時間によりますが10万円~30万円

 

これらの訓練を受ける前に、ジョブカードのキャリアコンサルティングが必要になります。

このキャリアコンサルティングや外部の講師を担当しています。

 

訓練前にキャリアコンサルティングにより、従業員の自己理解、将来ビジョンを明確化し、OJTとOFF-JTで育成していく制度です。

 

非正規雇用の従業員に適用されますので、契約社員やアルバイト等で、今後教育をして正社員にしたい会社にはオススメです。

 

助成金になりますので、申請書類関係は、会社でするか社労士さんになります。

 

これからは従業員の定着等を考えると、しっかり育成をする必要があります。

 

訓練の問い合わせは合同会社キャリアアビリティへ

https://career-abi.jimdo.com/