タレントばりの優秀なスタッフがそろった営業部

うぅーんときめきますね~ しかしながら優秀なスタッフが

そろっているといえば聞こえは良いですが えてしてこのようなスタッフは

そのぞれの譲りえないポリシーやプライドがあります。

 本にも書いてありますが 巨人軍など典型でしょう。

球界を代表するスター選手を高額な年俸で雇いながらも

Bグループ・・  さえません。

 にもかわらず決して高くない年俸(ロッテファンの方ごめんなさい)

の選手をあつめた千葉ロッテ 見事に優勝を勝ち取りました。


 つまりチームによる指導者の手腕とチーム一丸となった機動力が

会社経営にも影響すると同書は教えております。

 では実際にどのようにするば機動力 会社で言えば営業力を

発揮できるのでしょうか? 次回からはやっとこさ本題に

入っていきたいと思います。
営業が活きる企業、活きない企業―御社のマーケティングに戦術はありますか?/コンフィデンス
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