グローバル化

テレビ朝日の池上彰のニュースそうだったのか!!　2時間スペシャルを見ています。

アメリカは、日本の履歴書の様に形式が決まってないだって。
だから、年齢も書かなくてもいい、自由形式らしい。

日本の履歴書はアメリカでは法律違反？との事。

世界では珍しい！？日本で当たり前の事。
働き方、教育などにおける日本独自の事象を取り上げていた。

アメリカ、イギリスなどでは、入社式と退職金が無いんだって。

日本では、学校の始まるのは、４月。
アメリカ、イギリスなどでは、９月らしい。

グローバル化もなかなか、難しい。
やはり、その国に合わせた考え方が、重要なのでは、ないでしょうか。
個性尊重。
各国独特で、会社もやって行った方が上手く行く様に思う。

追伸

宣伝で、ミドリ安全、折りたためるヘルメットて放送していた。

この頃、こんなのあるんだ。

防災用ヘルメットは、これがいいな。

（注意：メモ取り難かったので、アメリカ、イギリスなど国名に付いては、国名が違っている場合があります。）

欧米（世界ではが正しいのか）では、7時間/日との話も。［欧米では一般的な1日7時間の労働時間］
日本で、味の素は、1日の所定労働時間7時間を目指している様だ。

味の素、月１万円賃上げ　７時間労働２年前倒しへ 
2017/2/20 23:33日本経済新聞　電子版
味の素が今年４月から従業員の月額給与を一律１万円ベースアップ（ベア）することが20日、分かった。働き方改革の推進で、減った残業代を補填する意味合いがある。残業代は固定給化していた面があり、減少が社員の働く意欲の減退につながらないようにする。

同日、労使で合意した。味の素の残業時間短縮は、パート従業員も対象になる。…

2018年度に7時間とすることでも合意した。

味の素の労働時間短縮は日本の慣行となるか?

味の素が2017年度より所定労働時間を20分短縮し、1日7時間15分にすることが報じられた。

松下幸之助は1965年に日本企業として初めて週休二日制を自社(松下電器)に導入したが、その時の方針は、「能率を上げて、週休二日制を実現させよう」というものだった。
http://globis.jp/article/5277

日本で、時代は、1日の所定労働時間7時間に、向かって行くのだろうか。

ちなみに、週休三日制の動きも有る。

佐川急便、週休３日制を導入　ドライバー確保へ
2017年6月7日05時00分朝日新聞デジタル
宅配便大手の佐川急便が、ドライバーの一部に週休３日制を導入した。最大手のヤマト運輸でも導入を検討中だ。…