富士通のオフィスはこうしろ！（富士通の現在の問題点がサテライトオフィスに現れる！）

あしたのコミュニティーラボについて
http://blogs.yahoo.co.jp/hide99ing/69346375.html
で書いたオフィスをまとめる事に。

株式会社富士通マーケティング
日経ニューオフィス賞「ニューオフィス推進賞」と「オフィスセキュリティ賞」を受賞
2015年8月4日
http://www.fujitsu.com/jp/group/fjm/resources/news/press-releases/2015/150804.html
を見たけど、セキュリティでは、確かに、素敵だが、中身の生産性では、駄目だ。

外資系でよく見られる、個室みたいに仕切ったオフィスの方が生産性は、高まると思う。

ところで、
ICTを活用した富士通の「働き方改革」2017年2月28日
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2017/02/28.html

富士通、全社員を対象に自宅勤務制度導入 - サテライトオフィスも整備
http://www.excite.co.jp/News/it_biz/20170228/Cobs_1596530.html
報道陣に公開した、サテライトオフィスだが、これも不味い。
http://www.excite.co.jp/News/photo_news/p-6620442/
セキュリティ駄目過ぎだ。

やはり、サテライトオフィスは、個室ですね。
個室で集中モードに。
個室で集中して生産性を高めることができる環境です。

モバイルワークオフィスちょくちょく…｜個室ブースの新しいサテライト ...
https://mwo.sagarcia.jp/
働き方改革を支援する、オフィスの新しいカタチ
（法人向けの新しいサテライトオフィス）
ここの会社。
株主　ザイマックス（100％出資）
1990年3月1日（平成2年）株式会社リクルートより分社独立
（株）リクルートからビル事業部が分社
2000年1月　MBO（マネジメントバイアウト）により、（株）リクル―トから独立
2000年4月　（株）ザイマックスに商号変更
の会社が運営しています。
（宣伝に成ってしまったか。別に、他の所でも。ここを宣伝する意図は有りません。）

富士通、全社員を対象に自宅勤務制度導入 - サテライトオフィスも整備
http://www.excite.co.jp/News/it_biz/20170228/comment_Cobs_1596530.html
これは、問題だと、次の様にコメント。
サテライトオフィスの写真を見たけど。この様なサテライトオフィスを今後、整備して行くのは、問題だ。個室ブースのサテライトにしないと、セキュリティ不味いのでは。また、そうしないと生産性も低下すると思う。

顧客にこの様な富士通の問題オフィスを進めるのもどうなのだろうか。
個室ブースにしたら、また、話も変わってくるのでは、ないだろうか。

それから、繰り返しに成るけど。
会社のオフィスも個室にするべきかも。（机を並べる日本式は、不味い。）
これからは、生産性向上を考えたオフィスにするべきだ。

これは、長時間労働の解消にも繋がって行くのだと思う。