■株式会社インテリジェンス：ニュースリリース
2008年11月13日付『代表取締役および取締役の異動に関するお知らせ』
http://www.inte.co.jp/corporate/news/2008inte/20081113.html
■丸の内で働く社長のフロク Powered by アメブロ
2008年11月12日付『12月1日付にて』
http://ameblo.jp/intelligence/entry-10163447320.html
こんにちは。
丸ヤ商事 港南台店の土屋です。
今回は株式会社インテリジェンスという会社の大規模な人事異動に関してです。
私のブログのバックナンバーや僕のプロフィールを見てもわかる通り、インテリジェンスとは２年前の新卒の時に僕がいた会社です。
この会社は社会人になりたてで何もできない状態であった時に無我夢中で日々を過ごしていた会社です。
飲み込みが悪く、且つ当時は今以上にもっとプライド高かった私。
入社当初は同期に次々と抜かれていき、高校時代のサッカー同様【挫折】を味わった環境であります。
だから、インテリジェンス社にはイイ思い出も無ければ思い入れすらもないです。
しかし、同時にそんな環境だったからこそ、社会人としてのベースが築けたと思ってます。
また、同社の人事コンサルの仕事を通じて、自らが起業する際の色々な情報収集をさせてもらえたので、社会人としては非常に感謝しております。
そんな会社で当時から社長を勤められていたのが鎌田さんなのですが、掲題の情報を鎌田さんのblogで知った時、正直、ちょっとビックリしました。
初代社長で当時は会長だった宇野さんの時はＵＳＥＮの社長をするから辞めたみたいなのがあったのですが、今回は特に去就が不明ですからね。
ま…とは言っても数千人規模の会社だから挨拶位しかしたことないんですけどね（笑）
でも、鎌田さんもblogで述べていたように【新鮮さ】というのはビジネスにおいて必須事項。
昔から今に残っているものでも、マイナーチェンジを繰り返すことで上がり続ける顧客満足度にアジャストしていくので、鮮度が失われた瞬間に【衰退】していくのです。
多分、何度か僕のblogでも書いていると思いますが、【停滞は後退】ですからね。
そういった意味では定期的に人を替えるのが一番手っ取り早いんでしょうね。
でも、自営業はそういうわけにはいかないからなぁ…
それでいうと、僕ら丸ヤは徹底的に顧客の声に耳を傾けることで、高まる顧客満足度にアジャストしていく所存です。
小さい所帯だからこそ可能な【スピード感】と【ローコスト】、そして【ハイクオリティ】を武器に、ますは地域No.1を目指します。
皆様、ご支援の程宜しくお願いします。
おしまい