昨日、就職先企業の【配属先アンケート】を提出した。
質問内容は入社月・配属部署・勤務地の３つ。
５月に内定をもらってから早半年が過ぎようとしている今、このアンケートに回答するにあたって、改めて【社会人になる自分】についてを自己分析してみた。
■私が社会人になる(＝就職する)理由とは？
→色々な業界の経営者及びマネジメントレベルと接点のある仕事を通じて、その考え方や行動を学びたい。
・・・何故？
Ａ．親父を超えたいから
・・・何故？
大学卒業後２０代で起業し、私達家族を何不自由なく養い、尚且つ事業を拡大し家庭と仕事を見事に両立してみせる親父への尊敬の念→親父のような人間になりたい→人生の目標
今まで目標を達成するためにやってきたこと
＝達成すべき目標よりも更に高い目標を設定し、努力する
人生の目標を達成するためには？
→親父のようになるのではなく、親父を超える位の気概をもって努力する
だから、私は【親父を超えること】を人生の目標に設定した。
■更に具体的に考える
→自分の目標から逆算して今すべきこと導き出す
・キャリアプラン
【人生の目標】事業主としての親父を超える
↓
【人生の目標を達成するためのスタートライン】＝起業
↓
【スタートラインに立つための準備】＝就職
・ライフプラン
【人生の目標】家長としての親父を超える
↓
【スタートライン】＝結婚
(実はこっちの目標の方が実現できるか不安だったりもする・・・泣)
―――自己分析完了
結果、内定から半年が経つ今現在においても当初の考え方とズレがない自分に気付く。
そんな自分に気付いたところでアンケートに回答し、提出。
あとは、来月の結果発表を待つのみ。