そりゃあそうやろね

担任にしても

校長にしても

イジメを認めたら自分の落ち度になる

自分の評価が下がる

昇給・昇進に関わるし、転勤…事実上の左遷だって無いとはいえない

遠回しに退職を促されるやろしね┓(´`)┏

学校だって人が運営してる組織であり縦型社会

一般の企業と体質は変わらない

意外と知られていないけど…
校長って一般企業でみれば、せいぜい係長らしい

今回の件を発端に、全国規模でイジメに注目が寄せられてるけと

担任の人格や責任を問う言葉ばっかり…

担任って…
確かに生徒にとっては一番身近かもやけど

所詮、平社員の一人ですよ？！

隠蔽体質や責任を末端に押し付ける日本社会の体質に問題があるのでは？

担任よりも、イジメた本人達や、加害者の親の責任を問うべきでは？

企業で不祥事があったとき、直接関与した現場社員を叩きますか？？

担任の責任を問うてる識者もいるけど…

問題の本質が見えてないね

まぁ…組織内では責任を押し付けて末端を切り捨てるのは日常茶飯事ですけどね(￣＾￣;)=3

このまま、うやむやになりそうな気配がしますね

なにか…次に視聴率を得られる事件が起これば
もう話題に上らなくなる

そんな気配です

2012/07/24