取引先の経営者の方から頂きました。
Q：さて、あなたは、いくつクリアしていますか？
１．明るく元気なあいさつができる。
２．言われなくても、自分で考え、行動できる。
３．人が嫌がることでも、進んで取り組める。
４．常に「どうしたらできるか？」を考える。
５．仕事の納期を、キチンと守ることができる。
６．ミスやクレームなどの報告を、すぐにできる。
７．人が見ていなくても、手を抜かず仕事ができる。
人財・・・Yesが７コの人。自分で考えて自分で成果
を上げられる人。
会社が求めている、良いじんざい。
人材・・・Yesが４～５コの人。言われたことなら、
自分でやりきれる人。
会社が求めている、普通の「じんざい」
人在・・・Yesが１～３コの人。言われたことを言わ
れたとおりにやるだけの人。
不況になると辞めてほしい「じんざい」
人罪・・・Yesが０ｺの人。言われたこともできないの
に不満が多い人。
できるだけ早く辞めてほしい「じんざい」
※和気あいあいに要注意
人間の弱さを知った上で、会社を経営することが
大切。トップが管理者に求めることをはっきり
決め、そのことを管理者に伝え、それがどれだ
け達成できたかを評価することが必要です。