特許報奨金

もちろん、ちゃんとした明細書も書きました

うちの会社は起案時に特許の持分を書く欄があります。

同僚との、ビジネスライクな話し合いの結果hide701が７０、同僚を３０となりました。

そこまでは良かった・・・・

しかし、知財産部門にもっていくと、持分制度は実際は機能していないとのこと

億単位を稼ぐ特許が出たときに、配分を考えるとのんきな話・・・・。

同僚とのシビアな会話はなんだったんだろ・・・・

まあ、良い特許出願をすることで、転職の条件もよくなる（はず）なので、いいけど・・・

明日は特許の効果を製品で確かめる運命の日

もちろん責任は僕が取らされます

はあ・・・・取締役の「お前は絶対成功すると分かっている仕事しかせんのか！！」

という売り言葉に乗ったのをちょっと後悔

だめだったら南の島へ旅立とう・・・・