皆様は「メタ認知」をご存知でいらっしゃるでしょうか？
もともとは脳科学の専門用語ですが、現在では広く
ビジネスでもよく使われている用語です。
「メタ認知」の意味を簡単にお伝えすると、自分の行動や
考え方を客観的に把握して理解するということです。
なぜ今回この言葉を取り上げたのかということですが、
この 「メタ認知」の考え方が、転職や婚活に非常に重要
になってくるからです。
転職にしろ婚活にしろ人によって好みや条件はいろいろ
あるのですが、基本的に成功しない人は存在しないと
思っています。
では、なぜ転職や婚活がうまくいかなったり、悩んだり
する人が多いのかということですが、それは自分のことを
きちんと客観視できていないことが原因です。
現状の今の自分の能力で、転職できる会社もしくは結婚
できる相手というものは大体決まってしまっています。
あとは、その相手にいかにして出会うのかということと
その相手で自分は満足できるのかということです。
相手をいかに見つけるのかについては、今はエージェント
がおりますので、それを活用すればよいのですが、難しい
のはその相手で自分が満足できるのかということです。
もし、できないのであれば一旦活動をやめて自分の能力を
あげる努力をする必要があるのですが、転職にしろ婚活
にしろ年齢があがれば上がる程、選択肢はどんどん減って
いきます。
私が思う具体的な対策としては、相手の見方を変える
ことではないかと思っております。
他人と同じ見方では他人と同じ選択肢をとることしか
できません。
相手を選ぶ条件を一度見直してみてはいかがでしょうか。