こんばんは。
今日、職場の終礼にて社員さんから『今後は忙しくなるので、なるべく休まないように!あれ?お多福さん木曜日が通院日の条件だったっけ?』と
名指しで言われてしまいました(^^;)
私が『月1回だけ通院日を夫の休みに合わせて休むように主治医から指示されています。』と答えました。
然し、社員さんは不満そうにムスッとしていました。
月1回または2ヶ月に1回だけ夫と一緒の通院日に合わせる事は、そんなに悪い事ですかね?
業務に差し支えないようにと私も譲歩しているつもりですが…。
ならば毎週木曜日に通院日を設定し、下手すると具合が悪いとか言って連休を頻繁に取るリーダー格の男性先輩は、どうなるんですかね~?
これでも私は残業や土曜出勤は通院日と重ならない限り厭わず、精一杯会社の為に自分なりに頑張っているつもりなんですが…。
何だか本当に休み辛くなって来ました。
何も名指しで言わなくったって良いのに…ちょっと傷つきました。
Android携帯からの投稿
今日、職場の終礼にて社員さんから『今後は忙しくなるので、なるべく休まないように!あれ?お多福さん木曜日が通院日の条件だったっけ?』と
名指しで言われてしまいました(^^;)
私が『月1回だけ通院日を夫の休みに合わせて休むように主治医から指示されています。』と答えました。
然し、社員さんは不満そうにムスッとしていました。
月1回または2ヶ月に1回だけ夫と一緒の通院日に合わせる事は、そんなに悪い事ですかね?
業務に差し支えないようにと私も譲歩しているつもりですが…。
ならば毎週木曜日に通院日を設定し、下手すると具合が悪いとか言って連休を頻繁に取るリーダー格の男性先輩は、どうなるんですかね~?
これでも私は残業や土曜出勤は通院日と重ならない限り厭わず、精一杯会社の為に自分なりに頑張っているつもりなんですが…。
何だか本当に休み辛くなって来ました。
何も名指しで言わなくったって良いのに…ちょっと傷つきました。
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