昨日、サービス指導員さんから『リーダー格の男性先輩から試しに飛び込み営業をさせるように社長から指示が来ました。また印刷所で出来る障害者オリジナルの商品のアイデアを出して下さい。』と言われました。
昨日のブログにも書きましたが障害者に飛び込み営業をさせるなんて驚愕しましたが、就労支援施設が累積赤字を数千万抱え困窮している状況を思うと致し方無いのかなぁと思えるようになりました。
早速、飛び込み営業を得意としている夫に相談すると『飛び込み営業をさせるなんて、以ての外!ハローワークと行政に訴える!また施設側の社長とも話してみる。』と憤慨していましたが、現実化するか現時点ではビミョーなので、もう少し様子見で行く事で一旦は矛先を収めました。
また印刷所で障害者の特性を活かし商品作りをするアイデアについては、色々と思案しましたが携帯のストラップ位しか浮かびませんでした。
此方は全国的にも印刷会社が多い地域ですし、私の以前の勤務先も淘汰されて倒産しています。
その中で生き残って行くには、営業力とアイデアと高い製品質だけだと思います。
営業力が乏しい現状では日々の作業にも事欠く有り様で休憩時間が長くなる事も多々あります。
労働基準局の指導もあり定められた勤務時間を厳守せねばならず本当に厳しい状況です。
何か良いアイデアは無いか?気に懸けて明日までの休日を過ごしたいと思います。
Android携帯からの投稿
昨日のブログにも書きましたが障害者に飛び込み営業をさせるなんて驚愕しましたが、就労支援施設が累積赤字を数千万抱え困窮している状況を思うと致し方無いのかなぁと思えるようになりました。
早速、飛び込み営業を得意としている夫に相談すると『飛び込み営業をさせるなんて、以ての外!ハローワークと行政に訴える!また施設側の社長とも話してみる。』と憤慨していましたが、現実化するか現時点ではビミョーなので、もう少し様子見で行く事で一旦は矛先を収めました。
また印刷所で障害者の特性を活かし商品作りをするアイデアについては、色々と思案しましたが携帯のストラップ位しか浮かびませんでした。
此方は全国的にも印刷会社が多い地域ですし、私の以前の勤務先も淘汰されて倒産しています。
その中で生き残って行くには、営業力とアイデアと高い製品質だけだと思います。
営業力が乏しい現状では日々の作業にも事欠く有り様で休憩時間が長くなる事も多々あります。
労働基準局の指導もあり定められた勤務時間を厳守せねばならず本当に厳しい状況です。
何か良いアイデアは無いか?気に懸けて明日までの休日を過ごしたいと思います。
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