おはようございます。
昨夜、夫の上司が二泊三日の本社での出張を終えて帰って来ました。
詳細は誰も聞かされていませんが、今回の夫の退職勧奨の件と夫を責任者として本採用するか否か議題にあがったとの事。
私は、兎も角、夫がどんな地位であれ試用期間終了後に本採用される事を心から切に祈っています。
試用期間終了迄、残り1ヶ月です。
もし、上司から夫の今後について何らかの話があるなら今日から月末迄の期間と言う事になります。
万一、解雇されたら、どうしよう?と不安ばかりが募ります。
何としても会社に残って欲しいと思っています。
夫も解雇されないように懸命に仕事を
し、業務成績も伸ばしています。
精神科の主治医には、夫が遅刻を数回したので解雇理由になるのでは無いか?と相談しましたが、解雇理由にはならないと言われ、これで万一解雇されたら不当解雇として諸々の法的手段に訴えるように言われました。
本当に不安で仕方無く、何も手につきません。








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