副業で継続できる人と続かない人の差は、才能じゃない。

 

習慣だ。

 

習慣は作れる。だから継続できる人になれる。

 

習慣1:「最低ラインを設計する」

 

継続できる人は、「最低ライン」を決めている。

 

「どんなに疲れていても、これだけはやる」という最小単位の行動だ。

 

毎日3時間やる、という目標を立てると、疲れた日に達成できなかったときの罪悪感が大きくなる。

 

罪悪感が積み重なると、やめる理由が増えていく。

 

最低ラインを「1日10分」にする。

 

10分だけなら、どんなに疲れた日でもできる。できた日が積み重なると、継続の自信が生まれる。

 

習慣2:「週1回振り返る」

 

継続できる人は、週に1回、副業の状況を振り返る時間を作っている。

 

今週何をやったか。何がうまくいったか。何がうまくいかなかったか。来週何を変えるか。

 

この振り返りが、改善のサイクルを回す。

 

改善が積み重なると、少しずつ結果が出てくる。

 

振り返りをしないと、うまくいかないことをずっと繰り返してしまう。

 

習慣3:「比べる相手を過去の自分にする」

 

継続できる人は、他の人と比べない。

 

他の人と比べると、「あの人はもう稼いでいるのに自分は…」という焦りが生まれる。焦ると判断が歪む。歪んだ判断で動くと、うまくいかない。

 

比べる相手は「1ヶ月前の自分」「半年前の自分」だ。

 

過去の自分と比べると、「少し前進した」という事実が見える。少しの前進でも、積み重なれば大きくなる。

 

習慣4:「記録を残す」

 

継続できる人は、やったことを記録に残している。

 

「今日はブログ1記事書いた」「今日はSNSに投稿した」

 

記録を残すことで、「やった事実」が可視化される。

 

可視化されると、「続けている自分」を確認できる。確認できると、もう少し続けようという気持ちが出てくる。

 

記録はシンプルでいい。手帳でも、スマホのメモでも。

 

継続の仕組みを一緒に作りたいなら、状況を教えてほしい。

 

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あなたの状況を教えてください。

一人ひとりに手動で返しています。

 

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①ご職業

②ご年齢

③今の悩みまたは理想

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