会社で…

今日主任にこのまま今のように週１とかで休んだりするのが続くと会社的にいろいろと考えなきゃいけない…解雇を含めてね…

って言われた


仕方ないやん…


持病もちだからかプラス鬱だからか

そんなの理由に解雇して良いのか


ってか、無理なもんは無理だし

こっちだって好き好んで休んでる訳ちゃうねん


それに持病もちなのわかった上で採用したんちゃうんかい

鬱は内緒にしてるけど…

それとも今月休まずに出勤したら見方変わるん

それっておかしくないっすか

筋違いぢゃない