現在、アルバイト求人をかけています。
この時期、とくに名古屋の栄エリアでは人が集まらないという事で、アルバイト雇用に対し
苦戦をしいれられるかなと予想していましたが、毎日、毎日
問い合わせの連絡が。。。面接日程が追いつかないほどにっ！ヽ((◎д◎ ))ゝビツクリ
嬉しい悲鳴です。。。。
この勢いで5月までに20名ほどは確保したいところ。。。。
先日、ガイアの夜明けという日経の番組を見ていたところ
まんが喫茶を寝床にする日雇いフリーターの特集をやっていた。。。。。
まんが喫茶に携わる身としては、複雑な感じですが
現在、新卒者が超売り手市場に対して
20代半ば～30代前半の「超就職氷河期時代」の世代に
所得（就職）格差が広がっているとの事。
各企業がこの世代に対しての支援ビジネスを展開している様子が放送されていた。
私は、この世代にこそ素晴らしい人財が眠っていると思う。
ただ時代の流れで就職チャンスが今の時代より少なかっただけ。
子を持つ主婦の中にも、結婚・出産前はバリバリっと
キャリアを積んできた人財がいる。
こうした眠っている素晴らしい人財に、華麗に踊って頂く「ステージ」を用意して
マーケットに反映させる事も弊社の至上命題のひとつ。
とりあえず、新しいスタッフになる皆さん。
宜しくお願いします！！(＾～＾)