先日眠れなくなった出来事があって。
(たいしたことなくて、上から目線の対応をされただけ)
勇気を出して職場で話をすることに
成功しました＾＾
久々のブログ(この前の１２月分)が愚痴で始まる
私であります(;^_^A
今回腹がたって、文句を言いに行けたのは
少し前に元上司とは別の人と
ちょっとした言い合いになったからなのでした。
言い合い、というよりも、一方的に
文句を言われただけ、だけど答えなくては
いけないような内容だった、
それだけだと思っていたのですが。
「昨日、響佳さんがぷんって
怒って帰った、と聞いたけど
なんかあった～？
(あの人は)めんどくさいから、
細かいことは聞かなかったけど」
そぉか～♪私、言えてたんだ～♪
(怒って帰ったと言われてるのに、誤解する私)
今の上司(チーフとか？そういう立場の人)に
聞かれたので、話が出来て多分
安心したのがあると思います。
別の人との嫌だった出来事を言ったら
現実がどう動く(チーフさんはどう言う)のだろう、と
興味と期待をしたので。
嫌な結果なら、すぐ距離をとろう。
その思いと考えが行動に移せるきっかけになりました。
チーフは以前
「ケンカしてもいい(大人の対応は忘れずに)」
と言っていました。
会社で良くない人(嫌な人)がいると
上に報告して注意してもらう、
そういうのが自分の社会感で当たり前になっていたから
今回は「チーフならどうするか」
を聞いてみたくて。
解決や対応は改めて自分で考える。
この姿勢はこれから忘れずにいたいと思いました。
また、怒ったこと、怒りの自己主張の方法についても
自分のやり方、気持ちの置き方を変えていく。
これも大事＾＾
人を見下す、みたいなことは
自分の中でタブーでした。
文句を言われたり、低くみられることの
多い(と思ってる)私、
私は人にそんなこと(絶対)しない！！
人類、みな平等！！という縛りをしていました。
けど、人の思いや考え方、出来ることなど
人には差がある、ということは
それ前提で平等を考えなくてはいけないわけで。
そこを無視して平等とか、博愛主義を唱えていては
本末転倒なんだと思います。
※考えなくてはいけないわけではなく、
考えた方がよりいいだろうということです(;^_^A
自分が辛くなるのに、対等平等とか、
相手の気持ちや能力を考慮しないで
結果的に自分の気持ちを押し付けるとか。
(相手の気持ちや能力なんて
理解不能なこともあるから、
その時は自分を信じましょう)←めっちゃ適当ｗ
辛くなるくらいなら、
人を見下しても良い！！
ほんとうか？←ツッコミ
(ほんとうにいいの？とツッコミしてます)
私の持論は、
「人を救うなら、まず自分から」
ですので、自分のために
人を見下しても良いわけです♪
自分の中では、自分の自由に思っても
いいじゃない＾＾
とりあえず、自分の軸を認められたので
仕事以外はめんどうだけど
これから自分が楽になるために
職場対人コミュニケーション、頑張ります(^^)/