前回、ブリーフコーチイングのブリーフとコーチについてお話しましたが、少し内容をお話します。
ブリーフコーチイングとは「大切な人を、現在いる場所から、行きたい場所へと、快適に連れて行くこと｣だそうです。
そのために、必要なスキルが下記の六つだそうです。
①聴く②語りを促す③質問する④想像力を活用する⑤提案する⑥決定を促す
そして、最も重要な概念が「例外：exception」だそうです。
その狙いは、「問題解決」ではなく「解決構築」だということだそうです。
問題解決をしようと思うと複雑な迷路に入り、解決に時間がかかります。
時間をかけない･簡単な［ブリーフ：brief]解決を見出すための最重要視点は「例外：exception」から「解決構築」をするということだそうです。
難しい！
例えば、「自分に自信がない」と悩んでいる人に、
例外を探す質問・・・「自分に自信が持てたとき、持てるときは今までありませんでしたか？」「もしあったら、どういうときですか？」と問いかけることで、
違う何かが見えてきて、解決構築の第一歩となるヒントが発見できるのではないでしょうか。
本当に、難しい！
今日はここまでにします。