こんにちは
連休明けのお仕事、お疲れ様です
私は、昨日リフレッシュしたから元気いっぱい
今日は、子育て中に働くことについて
45歳が思うことを綴りたいと思います
私の職場は女子がほとんどの医療職
今も育休中や時短勤務の仲間がいます
私の子どもは高校生や小学校高学年にもなり
違う意味で手はかかりますが
習い事の送迎ね
それでも、だいぶ親の手を煩わすことは
少ないし
体調が悪くなっても基本は
私が休む必要もなし
そんな、なか
育休明けの後輩がちょいちょい
子どもの体調不良で急遽、お休みをとることがあるんだけれども
私の子育て真っ最中の
20年前と労働環境は改善したなぁって思うし
子どもの体調不良でお休みを頻繁にとることなんて許されない時代だったなぁと
しみじみ
私の職場は20代30代40代50代60代がいるから
この幅広い年齢層の集まりって
育休が被りにくくなったり
メリットがあるなぁって感じています
日本の社会が子育てしやすい世の中になれば良いなぁって思う半面
会社経営の夫の立場で考えると…
子育て中だからって、そんなに休まれたら結構無理はあるよねぇと思う気持ちがあるのも事実
今、育休明けの後輩が仕事ができるから
私もお休みしたい時は
何も思わずどうぞーって思えるけれど
正直
これ、仕事ができない後輩だったら
こんな気持ちに私はいられるのかなぁって
思うところもあり
今の世の中、権利を主張することが当たり前にはなってるけれど
やっぱり人間性や仕事に対する日々の向き合い方によって
当たりは違って当然じゃないかなぁって思います
だって…人だからね
今は、上に立つ人間も変わらないといけない時代
自分の時がそうじゃなかったからなんて
一切通用しない
45歳フルタイムは、いかに頭をフレキシブルにできるか…大切だなぁって思います
お昼休憩が終わっちゃう…ではまた
ミャクミャクの缶を何に使おうかな