先日、営業目標設定がありました
それぞれ台数が割り当てられ、達成必須というもの。
ただ、やや無理難題でチーム内でも玉砕
その一方で、私の取引先が
渋々仕入れしてくださることに。
感謝の気持ちを感じると共に、
ホッと一息つくのも束の間、
想定外の事が起きました
いつもの様に出社し、
鞄も持って、出勤打刻もしていない状態で
上司から呼び止められることに。
👨「あの、ちょっといい？」
鞄置く前に話しかけんなって
言ってんだろうが！！
てめーに昨日言ったよな？！！
マジでやめろよ！！！！！
覚えられないなら、
ポストイットにメモして、
お前の顔面に貼り付けろよ！！
それとも、
お前にも同じことを毎日やってやろうか！
お前が出社するの待ち構えて、
鞄置く前にマシンガントークやってやるよ！
毎日な！
いくら嫌がっても無視して続けてやるよ！！
つーか、みんなの表情みたら
迷惑がってんの分かるだろ！
朝一からお前のペースで
イラつかすんじゃねーよ！！
👩「今じゃないとだめですか？
打刻まだですし、パソコンも開いてません。」
お前にこのフレーズ10回以上言ってんぞ
いや、半年以上ほぼ毎日言ってるよ
マジなんなのこいつ？！
上司は、聞いていないということもなさそうで、
この発言をした日は、私の後に出社した先輩方に
👨「ちょっといい？
それとも鞄置いてからの方がいい？」
と確認しています。
は？
その質問の意味は何？
「いえ、
鞄持ったままがいいです！
」
って奴いんのかよ！
いるなら今すぐここに連れてこいよ！！！
朝一から1時間単位で、重たい鞄持ったまま
満員電車に揺られて、今ここに来てるんだよ！
今すぐにでも、
鞄を一回下ろして、椅子に座って一息つきたい
ってことくらいわかるだろ！！！！！
くだらねー
質問してんじゃねーよ！
お前のその質問、
側から聞いてても超いらつくわ
それとも何か？
てめーの肩から鞄が
一生取れなくなる
呪いをかけてやろうか？
それとも、マジンガートークが
耳の横に四六時中鳴り響く
呪いをかけてやろうか？！！
急にどこかにいく上司、、、、、、
え？まさかついてこいってこと？
マジで同じこと何回も繰り返して言う割に
こういう一言を言わないって何なんだろ？
👨「営業目標の件だけど、A会社買ってくれたね。」
👩「はい、ただ渋々なのですが」
👨「A会社に追加で買わせよう」
👩「渋々なのに追加なんか無理ですよ！！
厳しい言葉も頂いていて、
私は私で苦労した上で買ってもらってるんです」
👨「じゃあ、台数達成できなかったら、
あなた責任とれるんですか？」
は？全体の責任？私が？
いやいや、
お前が部長に命じられた仕事だろ？
部下に押し付けてんじゃねーよ！
👩「え？何で私なんですか？
何で私だけ目標達成しても
詰められないといけないんですか。」
👨「それ程の覚悟があるのかと聞いているんです。
私はね、上から詰められてるんですよ。
詰められて大変な思いをしてるんですよ。
私も詰められて辛いんですよ。
いいんですよ。この話を部長にしても」
詰められる詰められる
ってうっせーんだよ！！！！！
何回言うんだよ！！
てめーが詰められてるのか
どうかなんて知らねーよ！！
興味もねーわ！！！！！
いっその事、そのまま瓶詰めまでされて
海外がどっかに出荷されてこいよ！
👩「私が間違えてると思うなら、
部長に言えばいいじゃないですか？」
👨「そういう話をしている訳ではありません。
台数を達成する必要があるんです。」
お前が部長のこと出してきたんだろうが！
部下責任転嫁してきてんじゃねーよ！
👩「意味が分からないです。
そしたら、まだ買ってくれていない会社に
アプローチするのが先じゃないんですか。」
👨「分かりました。
あなたにこの仕事はもう無理です。
他の部署に行くか、
辞めるかを考えてはいかがですか？」
まただよ。。。。
👩「は？辞めるタイミングは自分で決めるので」
👨「そうですか。
じゃあ、この話はこれで終わりましょう」
マジでこいつなんなの？
気に食わないとすぐに異動させる脅し
他に説得材料持ち合わせてないの？
一回、こいつに
パワハラの定義って知ってますか？
本人がハラスメントを受けたと思ったら、
それはもうパワハラらしいです
労働組合に訴えますね！
あと労働基準監督署にも出頭命令を要請します！
確か、6ヶ月以下の懲役または、
30万円以下の罰金らしいんですが、
奥様に30万円払う許可とれますか？
って言ってやりたい！！！
いや、絶対に言う！！
この後、上の休憩スペースで
気持ちを落ち着かせることに。
たまたまやってきた部長。
部長は本当にいい人で、
爽やかな笑顔で「お！お疲れさま！」と。
泣いているところ見られると
後々ややこしいことになりそうなので下に降りると、
やたらと話しかけてくるパワハラ上司
ウザい以外の何ものでもない。
今はお前の顔見るのも、
声聞くのももう無理
何も接触してこないってゆー、
世界一簡単な気遣いくらい
何で出来ないんだろ？
お前って
本当、人の気持ち考えられないよね
恐らく部長に話されてないから不安なのか、
やたらと気にしてる模様。
お前みたいに
ぺらぺら喋らねーんだよ
てめーと一緒にすんじゃねーよ！
パワハラ上司はとにかく口が軽いのです。。。。
同僚にも、誰の仕事振りがどうだとか、
この人の将来のルートはこうしようと思うとか
ペラペラ喋る
社外の人に
部長の悪口や同じ管理職の評価が下がることを
わざわざ言うのです
こういうことは、社外の人に言うことじゃない。
この間も、異動した担当と管理職の
仕事の進め方の悪さを社外の人に必死に言ってて、
社外の人も苦笑い状態
挙げ句の果てには、
社外の人から「もうこの話はやめましょう、、、」
と言われる始末
いい加減、言っていいことと悪いことを
学んでほしいです
👨「あの〜、花さん！少しいいですか？
👩「、、、、。」
👨「花さん！少しいいですか？」
👩「、、、、。」
👨「花さん、あなたを呼んでます」
うっせーんだよ！！！！！
聞こえてるけど
よくないから、
返事してないの分からないのかよ！
ってゆーか、
自分で言った発言にも責任感はねーのかよ！！
部長に告げ口されたら困るようなことを
軽々しく口にすんじゃねーよ！
まじで器の小さい男だわ。
best of the 器の小さい男の賞をお前にやるよ！
屈辱でしかない賞をな！
その後、
パワハラ上司は外出の為、
👨「いってきます！」と出ていきました。
はいはい、行ってこい！
2度と戻ってくんじゃねーぞ！
お前は今日は何もなかったと
思ってるかもしれないけど、
どうやったら、そこまで無神経になれんだよ？
お前のことだけは
絶対に許さないからな