・人手不足、30年に640万人
女性・シニア就労課題。民間調べ、AI活用も必要に。
→えー、この先10年以上も人手不足が続くの？そんなイメージ沸きませんが。この今のバブルみたいな景気、適正じゃないだろと、毎日、肌で違和感を感じてます。単なる杞憂ですかね。
・23区職員 月給値下げ幅最大
9,671円、人事制度改革で。比較する民間企業の同じ職層の給与を大幅に上回ったため。民間企業と公務員の給与水準を揃えるのが目的。
→給料値下げて良いイメージ持たないですよね。しかも、悪いことしてないのに下がるのかよ、的な。23区の公務員、住民も企業も多いし、給料高くても良いのではー。ただし、無駄に大人数をかけるでなく、適正人数でお仕事回して下さいね。
2018/10/24 日経新聞朝刊