最近、オイラの周りでかなり話題です。
「やられたらやり返す。倍返しだ！」
ＴＶドラマの「半沢直樹」の名言だそうですが、
オイラ一度も観たコトがないので分かりません（T_T）
視聴率は22%と高いそうですが、
先日、3社4名で打合せをした時の視聴率は、
オイラ以外は全員で75%でした（T_T）
このメンバーが
可哀そうなオイラに色々と説明してくれました。
なんでも「水戸黄門」の印籠ちっくなカンジがして、スカッとするそうです。
なんでも「不毛地帯」みたいに、ザ・サラリーマンの話でのめり込むんだそうです。
ええと、済みません。
オイラ、「水戸黄門」も「不毛地帯」もあまり好きじゃない（T_T）
どうもオイラのアタマの回路、壊れてるようで…
オイラ、「水戸黄門」でいえば、
フツーに生活にヒーヒー言ってる町民タイプですし、
悪にダマされてお金や米を奪われるタイプですが、
人に助けて貰おうとかは、これっぽっちも思いません。
悪から弱いものを守ろうと立ち振る舞う助さん格さんは
カッチョイイと思いますが、
印籠が出て来たとたんにフツーの人になっちゃうので、
お話が台無しになってる気がしてなりません（T_T）
どうもオイラのアタマの回路、壊れてるようで…
オイラ、「不毛地帯」でいえば、
単なる七三分けした冴えないサラリーマンタイプですし、
上司に無理難題を押し付けれらたり、怒鳴られたりするタイプですが、
上司の言う事を聞く気なんて、これっぽっちもありません（T_T）
そもそもオイラ出世欲が無いので、
手柄をものにしようとか、誰かの足を引っ張ってやろうとか、
考えた事もありません。
去年、給料がガッツリ下がり、役員から説明を受けましたが、
「構いませんよ。ただ、今まで通りオイラらしく、楽しく仕事させて下さい」
と言ったら、「もちろん！もちろん！」と快諾ー。
いいんです。自分らしく楽しく仕事さえできれば良いんです！
（とはいえ、この1年、キツキツに仕事しちゃいましたが（T△T））
だもんで、「不毛地帯」の誰かを出し抜いて昇進するストーリー、
観ていて全然、面白くも何ともありません（T_T）
そして、今回の
「やられたらやり返す。倍返しだ！」の「半沢直樹」。
決めセリフは今年の流行語大賞候補になりそうですが、
オイラやられてもやり返しませんし、
口にして相手に言っちゃう意味が分かりません（T_T）
聞いた話、5億円の融資が焦げ付き、
その責任を半沢直樹に押し付けられてるようですが、
良いじゃん別にそれでも。
会社全体としてマイナス5億円は変わりようもないんだし、
オイラ責任取れと言われても別に良いですよ。
左遷されようが、減給されようが、別に良いですよ。
その代わり、その後も、
今まで通りオイラらしく楽しく仕事させてくれれば、ですがー。
オイラの会社も、
足を引っ張ろうとする人や、不手際をもみ消したがる人や、
責任転嫁をしたがる人がチョロチョロといます。
そんなに評価が気になるものですかねー？
オイラ、仕事上、
今までよその会社のお偉いさんから新人さんまで
何百人以上の人とお話をする機会がありましたが、
仲間のミスをかぶれず、自分のミスさえも人のせいにするような人は、
殆どが間もなく消えて行ってる気がしますー。
逆に、仲間のミスをカバーし、
自分のミスを真摯に受け止め、
取引先や下請けの人たちとも分け隔てなく、
楽しく一緒に汗をかけるような人ほど、
上へ上へと出世してる気がしますねー。
「半沢直樹」ちょっと気になります。
一度は観てみようかと思いますが、
プロレスのチャンピオンや相撲の横綱みたいに、
相手のミスをガシッと受けてから反撃するような内容なら面白そうですが、
単に出世欲が前面に出てくる内容だったら、
多分、もう観なくなると思います。
そんな評価って欲しいですかね（T_T）
そんな出世ってしたいですかね（T△T）
「やられたらやり返す。倍返しだ！」
ＴＶドラマの「半沢直樹」の名言だそうですが、
オイラ一度も観たコトがないので分かりません（T_T）
視聴率は22%と高いそうですが、
先日、3社4名で打合せをした時の視聴率は、
オイラ以外は全員で75%でした（T_T）
このメンバーが
可哀そうなオイラに色々と説明してくれました。
なんでも「水戸黄門」の印籠ちっくなカンジがして、スカッとするそうです。
なんでも「不毛地帯」みたいに、ザ・サラリーマンの話でのめり込むんだそうです。
ええと、済みません。
オイラ、「水戸黄門」も「不毛地帯」もあまり好きじゃない（T_T）
どうもオイラのアタマの回路、壊れてるようで…
オイラ、「水戸黄門」でいえば、
フツーに生活にヒーヒー言ってる町民タイプですし、
悪にダマされてお金や米を奪われるタイプですが、
人に助けて貰おうとかは、これっぽっちも思いません。
悪から弱いものを守ろうと立ち振る舞う助さん格さんは
カッチョイイと思いますが、
印籠が出て来たとたんにフツーの人になっちゃうので、
お話が台無しになってる気がしてなりません（T_T）
どうもオイラのアタマの回路、壊れてるようで…
オイラ、「不毛地帯」でいえば、
単なる七三分けした冴えないサラリーマンタイプですし、
上司に無理難題を押し付けれらたり、怒鳴られたりするタイプですが、
上司の言う事を聞く気なんて、これっぽっちもありません（T_T）
そもそもオイラ出世欲が無いので、
手柄をものにしようとか、誰かの足を引っ張ってやろうとか、
考えた事もありません。
去年、給料がガッツリ下がり、役員から説明を受けましたが、
「構いませんよ。ただ、今まで通りオイラらしく、楽しく仕事させて下さい」
と言ったら、「もちろん！もちろん！」と快諾ー。
いいんです。自分らしく楽しく仕事さえできれば良いんです！
（とはいえ、この1年、キツキツに仕事しちゃいましたが（T△T））
だもんで、「不毛地帯」の誰かを出し抜いて昇進するストーリー、
観ていて全然、面白くも何ともありません（T_T）
そして、今回の
「やられたらやり返す。倍返しだ！」の「半沢直樹」。
決めセリフは今年の流行語大賞候補になりそうですが、
オイラやられてもやり返しませんし、
口にして相手に言っちゃう意味が分かりません（T_T）
聞いた話、5億円の融資が焦げ付き、
その責任を半沢直樹に押し付けられてるようですが、
良いじゃん別にそれでも。
会社全体としてマイナス5億円は変わりようもないんだし、
オイラ責任取れと言われても別に良いですよ。
左遷されようが、減給されようが、別に良いですよ。
その代わり、その後も、
今まで通りオイラらしく楽しく仕事させてくれれば、ですがー。
オイラの会社も、
足を引っ張ろうとする人や、不手際をもみ消したがる人や、
責任転嫁をしたがる人がチョロチョロといます。
そんなに評価が気になるものですかねー？
オイラ、仕事上、
今までよその会社のお偉いさんから新人さんまで
何百人以上の人とお話をする機会がありましたが、
仲間のミスをかぶれず、自分のミスさえも人のせいにするような人は、
殆どが間もなく消えて行ってる気がしますー。
逆に、仲間のミスをカバーし、
自分のミスを真摯に受け止め、
取引先や下請けの人たちとも分け隔てなく、
楽しく一緒に汗をかけるような人ほど、
上へ上へと出世してる気がしますねー。
「半沢直樹」ちょっと気になります。
一度は観てみようかと思いますが、
プロレスのチャンピオンや相撲の横綱みたいに、
相手のミスをガシッと受けてから反撃するような内容なら面白そうですが、
単に出世欲が前面に出てくる内容だったら、
多分、もう観なくなると思います。
そんな評価って欲しいですかね（T_T）
そんな出世ってしたいですかね（T△T）