ブログネタ：いじめがでたクラスの担任は減給というワタミ会長の提案どう思う？ 参加中本文はここから
いじめがでたクラスの担任は減給ですか？
悪いことがあったら減給と言うのは、経営者の考え方だと思います
それだと今迄通り隠しちゃったり知らなかったで通しちゃいませんか？
規模に違いはあるでしょうが
あるのが当たり前のいじめだと念頭に据えて
担任任せでは無く学校全体の問題としてとらえて
まず校長先生や教頭先生が授業中に教室をまわって
現状を把握して自分の責任問題として取り組んでいただきたいと思います
学校のトップも経営のトップも政治のトップも言えますが
現場が取り繕った報告に
満足しているようでは先行き不安です
担任も含めて当事者では見えないこともあるはずです
「百聞は一見にしかず」
ぜひ指導者の方々には取り繕っていない
うわべではない現場をご自分の目で見て耳で聞いて
根底にある本当の問題に対しての解決策を
現場に押し付けるのではなく一緒に考えていただき
全体の方針として現場に教えていただきたいものです
そのためには悪い現状を報告出来る環境と
その現状をどのように改善するか学校全体で考える場と
改善の努力を認める制度があればいいかと思います