2兎を追い 3兎も得たい 年始め
私の年賀状のタイトルです。
1年間忘れずに頑張りたいと思います。
今日は、最初の失業認定日です。
失業認定の後、ハローワークのコンピューターで、求人情報を検索しました。
2級ヘルパーと地域などの条件を入力し、良さそうなのを印刷し窓口にもって行きました。
担当者の人に電話をしてもらいましたが、担当者不在で6日にもう一度、ハローワークに行くことになりました。
今年も残すところ数時間になりました。
今日は、１月２２日に行われる県民健康カレッジの申し込みをしました。
現在認知症を有する高齢者は全国に約２００万人、１５年後には約３３０万人に増えることが見込まれているそうです。
益々福祉・介護の行政的な充実と地域のコミュニケーションの力が望まれます。
私はそのために健康カレッジの申し込みをしました。
開催要項は以下のとおりです。
お近くで興味のある方は申し込んで見られては？
それでは良いお年を
来年もこのブログでお会いしましょう！！
平成２２年度 埼玉県立大学県民健康カレッジ
「認知症の方が必要な医療を受け安心した生活をおくるために」
認知症になっても、住み慣れた地域で安心して暮らしていける・・・
そのためには保健・医療・福祉の密接な連携やネットワークのもとで、
適切な支援やサービスが受けられるようにする必要があります。
この機会にあなたも認知症高齢者に対する支援ネットワークについて考えてみませんか？
と き １月２２日（土） 午後１時～４時
ところ 松山市民活動センター ホール
定 員 ３５０人（事前申込み必要）
※当日、会場に余裕があれば事前申込みがない方も参加可能
内 容 当事者の声 「認知症高齢者の医療ニーズの実情」
シンポジウム 「認知症高齢者の医療ニーズをめぐる関係機関・団体の取り組み」
費 用 無料
問合せ 埼玉県立大学地域産学連携センター「県民健康カレッジ」申込係
ＴＥＬ ０４８－９７３－４１１４（直通）
ＦＡＸ ０４８－９７３－４８０７
（引用 東松山社会福祉協議会のHPより）
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どうも訪問有り難うございます。
京都で介護のストレスを発散してもらおうと相談会を開いているとの記事がありましたので紹介します。
介護にはこのような地域コミニュケーションが大事ですよね。
介護の悩み打ち明けて 東山で経験者らが相談の場
介護のストレスをおしゃべりで発散してもらおうと、京都市東山区の介護者の会「つくし」が月に１度、同区内で介護家族向けの相談会「ふれあいタイム」を開いている。
介護の苦労を知るメンバーが悩みを聞き、アドバイスも送る。
同会は「心のリフレッシュをしてほしい」と参加を呼びかけている。
ふれあいタイムは、お茶と菓子を楽しみながら、介護の不安や悩みを抱える人の話を聞く場として、昨年４月に始めた。
近所の人や知人には言いづらい不満や愚痴を吐き出してもらう狙いで、これまで参加者からは「胸のつかえが取れた」「聞いてもらい楽になった」といった感想が聞かれたという。
当初は会員を対象に開いていたが、「介護のストレスで苦しんでいる人はほかにもいる」と一般にも対象を広げた。時間は、介護の合間に外出しやすい昼すぎに設定した。
「介護疲れ」が原因とされる高齢者の虐待事件や家族の自殺が相次いでいるが、同会の世話人代表・木村紀美子さん（６７）は「介護のために何もかも我慢すると疲れてしまう。
『頑張り過ぎないで』と声をかけたい」と話している。毎月第３水曜日の午後１時半から２時半まで。
場所は、東山区社会福祉協議会（同区五条通大和大路東入５丁目）。
予約は不要。問い合わせは東山区社協ＴＥＬ０７５（５５１）４８４９＝４日から。
（引用京都新聞）
今日も訪問していただき有り難うございます
今日は悲しいニュースのお知らせです
こういうニュースを見るたびに国や地方自治体は、もっと福祉や介護のことに力を入れていれて欲しいと思いますね
以下がＧｏｏｇｌｅニュースの内容です
東松山で親子３人死亡 「妻の介護で苦しむ」遺書発見
１７日午前１０時半頃、東松山市の男性（７２）宅を訪ねようとした福祉施設の女性職員（４３）から、「男性やその家族と何日も連絡が取れない。
様子がおかしい」と東松山署に通報があった。署員が確認したところ、１階で男性の妻（７３）が医療用ベッド上で死亡、２階の６畳間で男性が首をつり、同居する長女（３６）も倒れて死んでいるのが見つかった。
いずれも窒息死とみられ、県警は司法解剖をして死因を調べる。
発表などによると、男性宅は３人暮らし。
６畳間から、市長や東松山署らに宛てた男性名の遺書が多数見つかり、いずれも「妻の介護で苦しんでいる」という趣旨が書かれていた。
妻は１０年以上前、事故で半身不随状態になり、男性と長女が介護していたという。
長女の遺書も見つかっており、内容などから、長女が首をつって死んでいるのを男性が発見し、男性も自殺したとみられる。
妻の首にもひもが巻かれており、同署は詳しい経緯を調べる。
近所の男性（６５）は「男性も長女もつらそうには見えなかったのに」と話していた。
（2010年12月18日 読売新聞）
今日も訪問していただき有り難うございます
Ｇｏｏｇｌｅニュースでノロウイルスのことが出ていたので紹介します
ノロウイルス、インフルエンザが流行しています
予防は手洗い・うがいと消毒です
気をつけましょう
介護施設で死亡者３人に、ノロウイルス
新潟県の介護老人保健施設で、ノロウイルスによる感染性胃腸炎が原因で入所者２人が死亡した続報で、その後、新たに男性１人が死亡して、これまでに亡くなった人は３人となった。
調査にあたった保健所は、介護職員を通じて入所者に感染が広がった疑いもあるとみて、新潟県内の老人福祉施設に予防対策の周知徹底を呼びかけた。
施設によると、新たに亡くなった男性は１４日、嘔吐や下痢などを訴え、１５日、誤嚥性肺炎で死亡した。
便からノロウイルスが検出されて１２日に死亡した９０代男性と同室だったことから、ノロウイルスに感染した可能性が高い。
googleニュースより
万が一の事故などによるケガや急病のため、生命に危機を伴う場合の応急手当などについて、正しい知識と技術を学ぶため、救急法基礎講習の申し込みをしました。
興味のある方は、「日本赤十字社の各都道府県支部」のサイトから申し込んでみられては。
受講資格や受講費用は、各支部で違うと思いますが埼玉県の場合は下記のとおりです。
万が一の事故や急病など生命に危険を伴う場合の一次救命処置について、正しい知識と技術を学びます。救急法救急員、水上安全法救助員を目指す方はこの講習の修了者認定証が必要です。
内容 / 心肺蘇生法（人工呼吸・胸骨圧迫心臓マッサージ）、AED（自動体外式除細動器）の使い方、気道異物の除去
受講対象 / 満15歳以上の方
受講費用 / 1,500円（教材費等）
受講日数 / １日
検定 / あり 検定合格者には「救急法基礎講習修了者認定証」を交付します。
今日は、Ｇｏｏｇｌｅニュースの紹介をします
介護で進む「国際化」 雇用外国人、１年で６割増…静岡
静岡県内の介護施設や介護関連事業所で働く外国人が、２００９年度と比べ約６割増えていることが県の調査でわかった。就業先も０９年度の１・８倍に増えたほか、外国人を雇用していない施設でも約半数が「雇用の予定がある」「機会があれば雇用したい」と回答した。
雇用情勢は全体としては依然として厳しいが、介護や福祉の現場では人手不足が言われて久しい。言葉の問題や文化の違いなどから、これまで外国人の雇用に慎重だった施設側の意識に変化がみられ、介護の現場に新たな流れが起きている。
◆８０か所で雇用、計１３１人に
県長寿政策局は１０月５～１５日に、県内の介護保険施設や訪問介護などを行っている事業所に調査票を送り、介護関係の人材の雇用状況などを調べた。
３４９件の回答の中で、外国人を雇用していると答えた施設・事業所は８０か所。０９年度より７７・８％増えた。雇用人数も５９・８％増の１３１人だった。
雇用していない２６９施設・事業所でも、１３８か所が「雇用予定がある」「機会があれば雇用したい」と回答した。
雇用されている外国人の数を施設・事業所の種別でみると、特別養護老人ホームが６１人と全体の４６・６％を占め、前年度より２８人増えた。
６１人中１４人が、日本との経済連携協定（ＥＰＡ）に基づいて来日した外国人。以下、介護老人保健施設（２８人）、介護療養型医療施設（１０人）と続いた。
出身国別では、フィリピンが前年度から３５人増えて５４人となり、前年度トップだったブラジルの３１人を上回った。５４人のうち、ＥＰＡで来日したのは１７人で、ブラジルは２人減った。ほかペルー１４人、中国１１人となっている。
◆「まじめ」「優しい」評判上々
介護や福祉の仕事は、デスクワークとは異なって文字通り人間に触れるため、外国人はなじみにくいと、従来思われてきた節がある。だが、日本人職員の人材不足は介護の現場に否応なく新たな対応を促している。
「歯、洗いましょうか」。１１月２７日、御殿場市川島田の「特別養護老人ホーム白雪」。日系ブラジル人職員の横尾ルイ知之さん（４６）が滑らかな日本語で声をかけ、利用者を洗面台に連れて行った。
「口を開けて下さい」「口、ぶくぶくしましょうか」。動作を説明して歯磨きをしていく。「一つ一つの動きを丁寧に説明するよう気をつけています」と横尾さんは話す。
「白雪」は今後の事業拡大を見込み、０９年から市と協力して外国人職員を募集し始めた。採用試験では３日間の就業体験と感想文の提出などを求め、日本語の能力を試した。
現在は約１７０人の職員のうち、１２人が外国人。全員、介護現場で働くのは初めてだが、ヘルパー２級の資格を持ち、利用者の入浴や食事など日本人職員と同じ仕事をこなす。
外国人職員の働きぶりについて、高橋利典・施設長は「とてもまじめ。遅刻や無断欠勤もほとんどない」と高く評価する。
利用者の評判も、「外国人も日本人もしてくれることは一緒。不安はない」（８５歳・女性）、「最初は言葉が通じるか心配だったが、外国の方も優しい。ずっと介護してほしい」（７９歳・女性）など上々だ。
◆課題は「言葉」の壁
県の調査では、課題（複数回答可）として４８・１％の施設・事業所が「介護記録がうまく書けない」、１３・０％が「日本人職員や入所者・利用者とコミュニケーションがうまくとれない」を挙げるなど、言葉の問題が上位を占めた。
「白雪」では介護の方法をスペイン語などで書いたマニュアルを用意したり、日本語教室を開いたりして外国人職員をサポートしている。ただ外国人を受け入れ、働いてもらうだけでなく、施設・事業所側にも外国人の定着に向けた努力や工夫が求められる。
県は１１月１５日、国に「構造改革特区」として、ＥＰＡで来日した介護福祉士候補者の外国人が資格を取得しやすくなるように、在留期間を４年から１０年に延長するよう提案した。
県長寿政策局の宮城島好史局長は「製造現場から人材が流れてきている。今後、介護人材の不足が予想され、２０年間で介護従事者を２倍に増やさなければならない。県としてどんな支援ができるか考えていきたい」と話す。今後の高齢社会への対応として、行政の側の取り組みも欠かせない。（星聡、黒羽泰典）
（2010年12月16日 読売新聞）
どうも訪問有り難うございます。
今日と、２２日、２４日、２５日が実習です。
いよいよ今まで学んだことをどれ位理解しているか？実践できるかが試されます。
今日は訪問介護の実習です 。
私が住んでいる町の社会福祉協議会（社協）での訪問介護の実習です。
かなり緊張しています。
朝社協に行くと私の担当者が決まっていて朝礼の後、早速２人で利用者様宅を訪問しました。
今日は３軒の利用者様宅を訪問し、サービスを提供しました。
１軒目は、デイサービスセンターへの送りの準備です。
訪問すると待っていてくれたという感じでした。
朝の食事は済んだか薬は飲んだかなどを確認していました。
持ち物の確認着替えなどを済ませました。
この間何回も、「どこに行くんだい？」「いつものお風呂ですよ」という会話を数回繰り返していた。
３０分位でデイサービスセンターの人が迎えに来て、無事に送り出しができました。
社協に帰る車の中で「認知症の人は、定期的に行っているところでも、到着するまでどこに連れて行かれるか不安なんですよ」と教えてくれました。
次は、男性宅で調理と清掃です。
調理は、野菜炒めと高野豆腐の含め煮と大根の煮付けです。
少し小さく刻んでの調理でした。私は、材料を刻みました。
調理が終わり使った食器や鍋を洗って自分の感覚で片付けていたら「使ったものは元あった所に返して下さい」と注意されました。
スクールで「利用者様の生活習慣などを尊重するように」と強調されていたことは、こういうことかと思いました。
３軒目は、買い物とガスレンジ及びトイレの清掃です。
買い物は、簡単だろうラッキーと思っていたら、「利用者様によって品物にこだわりがある人がいて、間違えないように買い物することが大事だ」と教えてくれました。
買い物と清掃を終えて、利用者様の趣味である鳥の話でコミニュケーションを取ることができました。
担当のヘルパーさんのしていることを見学しているという感じでしたが、ヘルパーによってサービスの内容などに差があってはいけないので、チームケアのむずかしさを感じました。
