目標を決めるときによく使いました。
例えば
「国語を頑張る❗」
しかし、先生が言いました。 「頑張る！って何を頑張るの？頑張るって何？」
そう言われた瞬間何も返せませんでした！
頑張るは具体的ではないからです。だから
先生に「これからは、頑張るは使うな！」
と教えられました。
なるべく頑張るは使わないようにしています。
社会人でこんな人がよくいます。
上司と部下の話！
上司
今月の月間目標あるか？あったら教えて欲しい
部下
今月はスタッフの教育に力をいれて頑張ろうと思います。
上司
教育か～では今月も頑張ってくれ！
こんな会話がよくある話です。もしかしたら、上司が最後に「教育のどんな所を頑張るの？」と質問してあげたら、部下の目標は明確になったかもしれません。
会話はすごく大事なのです。
社会人は頑張るの言葉を簡単には使わないで欲しい！
出来る社員は↑ここが違う！
「努力無くして成果なし」
