私の前の職場の後任者さん、
１００人以上の応募の中から見事採用が決まりました
まだ２０代前半、社会経験なし、まぁ初々しいこと
就活１発目で合格だったそう。
その人と３０歳の事務経験者で最後ふるいにかけて、
「まっさらな状態だから、いろいろ吸収できる」
という理由で若い２０代前半の人に決めたそう
私は、引き継ぎの時から気になってた…
その子、パソコン出来ない
今の若い子って授業で習うんじゃないの
エクセルの表に毎月数字を入力する業務の説明をしたら、
「エクセル出来ません。ワードはないんですか
」
とわけわからん
どうやら表作成が出来ないらしい。
数字入力だけって言ってるのにその意味すらわからない
「伝達事項は課内に一斉メールで」と言えば、
普通のＯＬさんはわかるよね
でもこの人は、何のことだかさっぱりわからないと
社会人未経験がこんなところで出てくるんだ。
プリントアウトもわからないみたい。
（Ａ４に設定とか、カラーはどうするとか初歩的なこと）
たぶん、コピーもＦＡＸも使えないと思う
学生気分がぬけてないのか、
私にも「プライベートでも仲良くしてほしい」
と引き継ぎ初日に
してきて、お食事誘われました
度を越したフレンドリーさはどうかと…・
同僚の女性が仕事のことでも質問ぜめにあって、
頭がおかしくなりそうだとＳＯＳメールをしてきました
若けりゃいいってもんじゃないよ～、おじさん
３０歳の事務経験者だったら、こんなことで時間とらないのにね
まぁ、私も転職先では「後任者」の立場だから、何も言えないけど
