退職するにあたり、１０日以上残っている有休を
「権利だから２日位は使っていいんじゃない。
全部というのはどうかと思うけど」
と庶務に言われた私ですが→♪ブログ♪
自分の課の上司に相談したところ、「とってください
」
と快く言っていただいたので、迷惑がかからないように
考えて使わせてもらうことにしました
が、結局迷惑かけちゃうんだよね～
上司ではなく、同じような仕事をしている同じ立場の同僚にね
朝当番ばかり気になって、何度もお願いしてたけど、
日常のちょっとしたことも同僚にふりかかっちゃうんだ
（大元からきたメールを関係者に送信とか、回覧とか、小さな業務）
目に見えない大きな業務じゃないから見落としていた
朝当番のお願いをしたら、
「朝はいいけど、その他庶務の仕事はどうなってますか？」
と言われまして…
「あ～、迷惑がってるよね～
」と察してしまった
休暇とるからには、残った人に迷惑をかけちゃダメだよ
しっかり準備しておかなきゃ
で、ダーーーっと長期で有休とるつもりだったけど、
間にポツンと出勤して、不明な仕事とか滞ってる業務を
片付けた方がいいかなと思ってます。
旅行
は行くけど、その他特に何も出来ず、病院や歯医者、
家でじっとして終わることになりそうです
一人旅、ディズニー、甥っ子の家お泊まりなどなどは
無理となりました
贅沢だよね、うん、仕方ない
出勤する日は、残すところあと５日
ランチ
しようと話している同僚、全員とは行けなそう
転職したら、日曜と平日１日休みだから、銀座に出てランチしよう
ディズニーも平日いつでも行けるさっ
