社会保障料費控除されたのに会社が支払ってなかった?

1/1２、某、建設会社関連の「足場」を建設男性労働者からの相談です。
「厚生年金・社会保険・雇用保険の金額を賞与から差し引かれていましたが、会社が支払ってない事が判明した。年金機構に行って調べた結果、年12回しか収めてなかった」と相談されました。

皆さんの職場では大丈夫ですか?

このブログを見た人達は一度、調べてみてはいかがでしょう。

更に、「毎月の賃金明細よりも、源泉徴収票の収入額の方が高い金額が表示されていて、所得税が高く取られていた。」

「結果、住民税も高く取られていた。

「建設会社では、出社時間が、現場(出勤時間)から現場(退社時刻)となっていて、会社から、現場まで・現場から会社の移動時間はサービス残業となっている。」

と相談されました。

1/8 昨年暮れ解決した案件でお祝い会を実施!!

昨年暮れ、千葉地裁労働部で解決した案件で本人は「やらないよりやった方が良かった」と述べ喜びのご挨拶をしていました。
参加者等は「カニ」を頬張りながら、その喜びを共にしていました。

この事件の担当内外弁護士さん２名も参加されました。また、新相談の２名も参加され、「次は俺の番だ」と意気揚々とされていました。

新年早々、大幅な賃上げの年、 各職場に労組が必要!!!!

岸田総理：「インフレ率を超える賃上げの実現をお願いしたい」
「○○が5％の要求をしている」
「この30年間、企業収益が伸びても
期待されたほどに賃金は伸びず、
想定されたトリクルダウンは起きなかった。
私はこの問題に終止符を打ち、賃金が毎年伸びる
構造を作ります」

と述べるも、労組がない職場の人達も賃上げが起こるかの錯覚を
起こさせる発言ではないでしょうか?

労組に加入している労働者、官民合わせて16%、
未加入労働者84%、
殆どの労働者は労組に加入していません。

政治は、労組の存在いかんにかかわらず、働くすべての人が大幅な
賃上げに繋がる施策を打ち出すべきです。

※例えば２３年４月から、全国最低賃金を１５００円以上にするとかの政策です。

岸田氏も述べているように「○○が5％の要求をしている」と言うように、
賃上げは労働組合がある所の限定的な労働者になりかねないのです。

職場に労働組合がないところにはトリクルダウン(https://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-14/2014121402_03_1.html)
すら「しみ落ち」てこないのです。

今からでもまぎ合う、
職場に労働組合を作ることです。
使用者と対等の立場に立つためにも、
労働者の権利を行使するためにも労組が必要なのです。

年明け早々、「労働相談が2件」入っていますが、
労働相談は根本的な解決にはならないのです。

根本的解決は、職場に対等の立場の労組があって、
そこで闘う以外、格差が無くなる事はありません。

「組織相談」を強く望むところです。=アルバイト・契約・派遣・日雇・正社員問わず、何処の職場でも、毎月３万円の賃上げを勝ち取ろうではありませんか!!!!

因みに世界の最低賃金額
日　　　　　本　　９６１円
ルクセンブルク　２２６３円
オオストラリア　２００５円
ドイツ　　　　　１７３４円
イギリス　　　　１５９６円
フランス　　　　１５９８円

ドイツ・フランスは２２年に３回の最低賃金を引き上げています。

11/27 無料 労働相談会中止のお知らせ!

新型コロナが再び増加してきているとの報道で、
検討した結果、２２年年末労働相談会を中止することとしました。

物価高騰の中、「賃上げはどうしたらできるのか」、「物価高騰手当は貰えないのか」等、沢山のご相談がおありだと思いますが、中止させていただきます。

なお、ご相談ある方は電話でも受け付けておりますので
お気軽にご利用ください。

相談は無料となっております。

「完全無料!!」 ２０２２年 年末労働相談を行います!!

「無　料」年末に合わせて労働相談を行います、お気軽にご相談ください
<対象業種>
・交通関係、バス・自動車教習所・タクシー関係など
・運輸関係、トラック・重機・清掃・生コン関係など
・一般産業、販売員・事務系・etc・・、パート・アルバイト関係など

<相談者限定>
千葉県内で就労しているか、居住している人に限らせていただきます。

<相談内容>
・突然の解雇
・時間外手当の未支給
・企業閉鎖・倒産等、あらゆる労働問題等、
・生活相談等

<場　所>
千葉市中央コミュニティセンター　５階　サークル室２
住所：
千葉県千葉市中央区千葉港2-1
電話：
043-245-5724

<会場名称>
「働く仲間の会」

<日　時>
２０２２年１１月２７日(日) 午前９時～１３時まで

<主　催>
千葉県交通運輸一般労働組合
043-292-2385

※相談内容によっては、当労組と「共同・協力」する弁護士に依頼し、共同して解決を図る場合があります。

昨日、新たな相談の電話が入る!!!

9/5日、下記の２点の相談が久々にありました。

・仕事をしている仲間が、単なる時間から時間まで働いていればいいと言う
　仲間がいて、仕事が真剣に向き合わない。
・働く人が退職して行って、求人も真剣に会社が取り組まないから、
　我々に、そのしわ寄せがきている。
　そうするとまた、仲間がひとり退職したりで大変だ。
・雇用契約は週５日制で２日の休暇となっているが、働く仲間が少くなっているから
　週６日勤務になっている。
　もう、６週間も続いている。　病気になりそうだ。
　
と、言う相談である。
これに対して、当労組は、最近の相談は労働基準法に違反しているとして
法律論争の相談が多かったが、久々に、労働組合の本来の相談だと
喜んで対応させていただきました。

・ひとつには、労働組合を社内に作り、労働者の団結のもとで
　少人数の中で、みんなで　この仕事をどのように　こなせばいいのか
　みんなで話し合うこと。

・もう一つは、労組として会社に求人の要求を書面でだすこと。
　それを基にして、団体交渉を行うこと。

本来、法律論争以外の諸要求を会社に提出して、団交を行い、要求を勝ち取ると言うのが本来の労働組合の任務と役割です。
とご説明をし、

・パンツ１枚支給してと言う要求でも立派な要求何です。賞与が支給されてなければ賞与が欲しい。毎年、１回の賃金の引き上げをと言うのも法律論争外でですか、仲間が集まれば、会社は無視することは出来ません。
場合によっては労働委員会の活用などもできます。
と説明すると「はぁ、労働組合ってそういう事なんですか」と初めて知ったかの応対もありました。

同じ意思を持った人を１人だけ仲間を増やし、増やせたらその時点で直ぐに電話ください。仲間の増やし方や、会社に労組づくりが知られない方法で労働者の過半数以上の仲間も増やし方などを教えますと言うと、
「お願いします」という事で　とりあえず、電話を切ったけども　本格的な労組づくりに発展するか楽しみになってきました。

【まもなく楽天お買い物マラソン開催】私が狙う「ファッションアイテム」 BEST3

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労働組合が町の法律相談になってきた昨今!!

過日、姉夫婦が債務が夫婦で７００万円強あり、
借入ては支払いの自転車操業で生活が
できない。
姉は個人破産をするとして　某弁護士に依頼したが
その弁護士は、毎月53000円を振り込みを弁護士にさせ
一定の金額になったら　破産手続きに入ると言われたそ
うだ。

義理の兄は　破産はできないと言っている
何か方法はないかとの質問がありました。

そこで、不動産とか資産はあるのかと伺うと
答えは「無い」と言う。

そうすると姉が依頼した弁護士さんの積立金について
意味不明。
破産管財人が入るであろう場合には、管財人に支払う
金額が生まれるから　積立金が必要になるケースが生ま
れるが積立金の意味が不明。

また、一定の積立金がたまらないと動かない弁護士も
いるから弁護士を選択する場合、弁護士は依頼者の代
理人になる人だから弁護士選択の注意が必要!!

義理兄に対しては
民事再生を行うか、調停で片づけられるか弁護士判断
が必要だ。

と、お話しし、当方労働組合の弁護団に相談されるよ
うに伝えました。

労働組合が町の法律相談になってきた昨今!!

過日、姉夫婦が債務が夫婦で７００万円強あり、
借入ては支払いの自転車操業で生活が
できない。
姉は個人破産をするとして　某弁護士に依頼したが
その弁護士は、毎月53000円を振り込みを弁護士にさせ
一定の金額になったら　破産手続きに入ると言われたそ
うだ。

義理の兄は　破産はできないと言っている
何か方法はないかとの質問がありました。

そこで、不動産とか資産はあるのかと伺うと
答えは「無い」と言う。

そうすると姉が依頼した弁護士さんの積立金について
意味不明。
破産管財人が入るであろう場合には、管財人に支払う
金額が生まれるから　積立金が必要になるケースが生ま
れるが積立金の意味が不明。

また、一定の積立金がたまらないと動かない弁護士も
いるから弁護士を選択する場合、弁護士は依頼者の代
理人になる人だから弁護士選択の注意が必要!!

義理兄に対しては
民事再生を行うか、調停で片づけられるか弁護士判断
が必要だ。

と、お話しし、当方労働組合の弁護団に相談されるよ
うに伝えました。

労災問題２

労災問題は(1)に留まりません。
・解雇または退職、
・別の仕事に充てられて賃金の減額
・自動車が絡むと保険金の問題
等が発生することもあります。

労災は一人で解決してはなりません。
ひとりでは知識の限界があります。

それ相応に詳しい、労働組合か、
自由法曹団の労働問題にたけて
いる弁護士を尋ねるべきです。

千葉県であれば
「交通・運輸・一般」労働組合
交通とはバス・タクシー・教習所等
運輸とはトラック・輸送・重機・生コン等
一般とは一般産業で働くすべと言う意味　事務員・販売員・バート等

アルバイトの方もお気軽に相談ください。

自由法曹団の弁護士の探し方
各都道府県の弁護士会に電話し
自由法曹団の弁護士を紹介してもらう
紹介された弁護士に「労働問題」の詳しい
弁護士を紹介してもらう。