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とにかくすがりたいです。より良い未来がほしいです。

欲張りなんかな~満足しようと思えば出来ないこともないのに。仕事があってそこそこ健康だし。でも人ってそこら辺の感覚が何かを手にした瞬間麻痺してしまうかも。


でもはっきりと目に見える何かがあると落ち着くもんだね
T上司の旦那さんの告別式に行ってきました。

俺も4年前に母親を亡くしているし、上司もこれからが大変だろうな。

それにしても、いいわるいは別として、申し合わせたようにクリニックの関係者は告別式に来ない…ちょっと場違いな感じになってしまい(汗 確かに故人とは面識がみんなないけれど、俺1人って。


今の時代 お通夜か告別式どっちかに出るみたいだけれど、主任や副部長くらい出席してくれても良かったんじゃないの(-.-;)

とも思う。

それとも両方出席した俺が変なのかね
もうずっと逃げたいしやめてほしいと思うことがあります。

それはいま担当している女性フロアー以外でのミーティング。はっきり言って自分には負担です。


未だに患者さんとの接し方 ケースワーク 面接と未熟な上に、土曜日出勤やインテークも入ってくるのに…今の仕事でいっぱいいっぱいで、同僚ともなかなか関係性を作れないで 思わず身構えてしまってばかり。

もう他のフロアーでのミーティングは週1回とはいえやめさせてください。

そうT上司に言おうと思ったのが水曜日。でも言えなかった。副部長にも言おうと思った でも言えなかった。

少し肩の荷を降ろしたい。もう少し余裕を持たせてほしい もっと日々の業務についてフィードバックして欲しい なんだかどんどん自分が分からなくなってきました。今のままでいいわけがない、でも課題が見つからない。なんか淡々としてしまっているし。

自分が抱えている問題が何かも分からなくなってきました。

このままT上司が火曜日まで休んでくれたら、他のフロアーでのミーティングは次週はなし。そう思うと肩の力がすごく抜けて行くんです。

担当フロアーでのケースも少しずつ任してもらっているし、いっぱいいっぱい。

でもやっぱりこの考えは甘いのかな~。なんでT上司に言えなかったんだろう