２週目終了

今週は、そうだな～ミーティング3回やって、あとはあんまり進歩なかったかな日に日にだるくなって、休みを指折り数えたりなんでこうも自己評価が低いんだ誰かにＳＶしてほしいな

そもそもデイナイトケアになんで通っているかと言うと、治療が必要だからで、デイナイトケアは治療の場。じゃあ治療って何をするかというと、抗酒剤飲んだり、ミーティングやったり、診察受けたり、文化活動に静坐にビデオ鑑賞。これらってどんな意味があって、どんな効果があるのかな分からないことだらけでどうにもこうにも気持ちが悪いんだよね

依存症ってそもそも何かって言うと、アルコールにしろギャンブルにしろやりだしたら止まらなくなる、自分で歯止めが利かない。じゃあ回復って何だろう。自分から完全にお酒やギャンブルを絶つことなら、どうすればいいんだろう。そのためにミーティングをやったりしているのなら、ミーティングを通して自分は何を伝えていけばいいんだろう。

考えることだらけ、でも答えがなかなか出ないから、気持ち悪い。上司に相談したくても、話す時間ってなかなかないし。自分だけで溜め込まないでっていうけれど、じゃあいつ誰に話せばいいんですかって感じだし・・・同じフロアを担当している上司はいい人だけれど、主任という立場上忙しいんだよね誰かアドバイスしてくれないかな。

やっぱりＳＶって大事

日に日に

患者さんに対して上から目線になっている自分がいて、会話もタメ語 同じ目線で 対等性で見るならば 敬語使わなくちゃいけないし、どこかで優越感が自分にはあるのかもしれない。
余裕がないと、上司に対しても「これやりました」みたいな感じになるし、もう少し落ち着いて仕事しなくちゃ

起きられない朝

今朝は二度寝週半ばになってくるとだんだん起きるのが辛くなる。

昨日は昼食の配膳係だったからな～以前は食堂に下りて各フロアの患者さんが食べに移動していたんだけれど、4月から自分が普段いるフロアで食べるようになって、食事はスタッフが運ぶことになったんだけれど、これが大変。どんだけ「大盛り　普通　おかゆ　それぞれ何人」って聞いても、運ばれてきたときに変えちゃう患者さんもいるし。

昼に副部長と駆け回って、その後2人で昼ごはん食べたんだけれど、副部長って1歳上だったんだそんなに老けてないから若いんだろうなーって思ってたんだけれど。「同世代だね」って話になったら「じゃあ水曜日はドラゴンボールでしょｗ」って話になり。いつもの威圧感を感じず楽しく会話できて良かった

とりあえず、上からの指示で7時までには帰るようにってことになったので、今日も若干早く帰れるかな。上司は主任としての仕事もあるから、出来るだけフォローできるようになりたいんだけれど、今はなんか限られてしまっていて、イレギュラーに面接が入るくらい。

昨日のミーティングは、ミーティングのルール言うの忘れたあとは仕切ることに集中しちゃって、まとめとして何を話せばいいのか分からなくなっちゃってやっぱり話すって難しい。昼に副部長とミーティングについて話したら、とりあえずテーマはＯＫをもらえたので、また考えてみよう

今日は院内レクだ