ひさしぶりにブログ書くな～放置していたのはかなり最近ハードだったから。
もう毎日毎日があっという間。今週は疲れて 寝る前にDVDすら見ないで寝ているし・・・
仕事のほうは、順調といえば順調。問題は起きないし、しょうもないことなんだけれど爆笑しちゃうこともある。
例えば氷に異常に執着しちゃう患者さんがいて、先週の金曜日のお茶会のとき、お菓子やお茶がずらっと並んでいるのに、凍らせたペットボトルにひたすら柄の長いスプーンを入れて、大きな氷の塊をけずってひたすら食べようとしている
周囲のメンバーさんが「お菓子食べないの
」って聞いても「私は最後まで諦めません」と言って結局最後までペットボトルの中の氷にスプーンを入れて終わってるし。そっちに目を向けるたびに爆笑しちゃって大変。
ここ２週間は人格障害の２人は体調不良。１人は完全に休んでいて、１人は来てもすぐに抗鬱剤を点滴して処置室で寝ているから、おとなしいもんです。
そんな中 一昨日の休憩時間に上司に言われたのが、毎週火曜日、以前ゴタゴタしちゃったフロアーでミーティングをすること
あのフロアーで・・・マジで
まあ先輩がついていてくれるみたいだから大丈夫だろうけれどね。でも、テーマ何にしよう。はっきり言って何を伝えていいのかさっぱり分からんのよ。そのフロアーの先輩は専門学校が同じで、たまに一緒に帰るんだけれど、でも対象はフロアーの患者さんだから。毎週固定でミーティングやる以上、そのフロアーのことも知りたいけれど、関係性が出来てないうちにあれこれえらそうなこと言ったらまた反撃されそう。
まあ、とりあえず、あのフロアーでミーティングすることはもう決定だから。でも誰かこういうときどうすればいいのか相談に乗ってほしいな。
今年の３月まで女性フロアーにいた心理士のスタッフと昨日はなしたんだけれど、やっぱり相手が男性だと女性フロアーで出していたテーマの通りいかない。男性には男性目線のテーマが必要。でも女性フロアーでの経験がまだ残ってるから、なかなか切り替えが難しい。
明後日は同じフロアーの上司が欠勤するから、全くの一人状態。そっちに気持ち集中させたいのに。不安だーー