陰性感情

今日のミーティングのテーマは「今、不安なこと」 不安ってたまっていくとどんどん自分と向き合うことがしんどくなるし、先日のミーティングで、人に話を聞いてもらって発散しているという方が多かったから、「今日は吐き出すってイメージで話してみてください」と話してミーティングスタート。

特別問題なく卓球に
それが終わってから、いきなり一人の患者さんが来て「さっきのミーティングで全部吐き出せって言われたので言われた通りに吐き出したんですが、かえって傷つきました。私の言ったことに対してミーティングでコメントしている人がいたし、傷つきました」と言われ………

「吐き出せというのではなく吐き出す感じで 吐き出すつもりで話してみてくださいと言いましたよね。言いたくないことは言う必要ないし、そこら辺は考えながら話していいんですよ」と話したら

「自分で考えろってどういうことですか。言ってみて傷ついたのに。明らかに私に向かってある人が言ってきたのに」と
その時に疲れていたし、ちょっと黙ってしまって。どうしようにも、話して初めて辛くなるってミーティングやってるスタッフにはどうすることもできないし。
この患者さん、これからどうしていきたいんだろう。本人は適応障害って言うけれど 境界性パーソナリティー障害も入ってる…振り回されたくないけれど、スタッフ目線を知ってるからここぞとばかりに言ってくるし。

まだ嫌悪感はないけれど、こんなことが続くなら、いつかは陰性感情出てきそう。正直 対応したあと「もう少し正常な人と話したい」って初めて考えた。

その患者さんだけのミーティングじゃないし、デイナイトケアでもない。なのに「私が傷つきました スタッフの配慮が足りない」ってそればかり。明日はこの人に会いたくないな