今度の日曜日（11月6日）から3日間
金、土がつながるので、職場は5日連休です。
うちのドライバーは、
毎週金曜日＋祝日で職場が休みの時はお休みという契約。
（つまり土曜日は毎週出勤です。）
今回の場合どうなるか、
金、土＋祝日3日なので、
金・・・休み
土・・・出勤
日、月、火・・・休み
となるはずです。
ところが、
なんとなく、５連休になると考えている予感を感じました
。そして昨日、確認してみると、
ド：「普通の年は３日だけど、今年は５日」
とか適当なことを言っていました。
まぁ、その場は流しておくことにして、
職場で情報収集すると、
やっぱり、金、土＋祝日で間違いありません。
たまたま、うちのドライバーは、
弟が同僚のドライバーをしているので、
同僚に対応を確認してみると、
土曜は来させる気だとのこと。
よし、
ここはうちも甘やかしてはならん。
祝日以外を休みにしては、
お手伝いさんたちとの平等も保てない。
きっちり、言ってやる！
そして、今朝、
自：「やっぱり、職場で確認したら、金、土、祝日３日だぞ。
土曜日は、出勤日だぞ。」
ド：「イードの前は特別なんです。」
自：「（なにが特別だ）お前の休みは、金曜日と祝日だろうが。」
ド：「毎週土曜日、来ているでしょう。イードの前くらいいでしょう。」
自：「（勝手なルール作りやがって）じゃ、有給使え。」
ド：「有給とは別です。職場の人、多くの人が金、土休みなのに、毎週土曜日来ているでしょう。」
自：「誰のとこのドライバーが、週に２日も休みなんだ。」
ド：「たくさんいますよ。まぁ、いいです。」
自：「（なんだその、捨て台詞。）」
勤務条件等の話を使用人とするのは、
本当にイライラ
します。この国での生活で最もストレスが貯まるといっても過言ではない。
大した金額でも無いんですけど、
野放しにするわけにもいかないし。
ふ～～～～
さぁ、果たして彼は土曜日来るのでしょうか
