失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった!会社を辞めて102万5,110円得した法
こういうメールが、たまに売り込みメールで届いたりしませんか?
私のところにも、ひとつ先日とどきました。
9倍もらえる失業保険。
~ 失業保険は4度笑う ~
詳しくはこちら
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こんな会社 やめてやる!!
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来る日も来る日もサービス残業。
会社近くにマンションを借りてしまったばかりに、
終電なんて一切関係なし。
毎日毎日午前様。だけど手取りは17万円。
みんなが必死で仕事をしている横で
社長はゲームに興じる。
大きなバグでクレームの嵐の中でも、
ソファーで寝てイビキをかく有様。
「もうイヤだ!!こんな会社辞めてやる!!」
こんな毎日に耐えられず、
私のサラリーマン生活は幕を降ろすことになります。
そして次の日からは失業保険をもらうことになります。
私はこのとき、大失敗をしてしまい、
通常通り15万円×3ヶ月の45万円分しか
失業保険をもらえませんでした。
でも、本当は400万円以上もらえてたとしたら・・・
これ以上もったいない話はないでしょう。
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あなたはどうですか?
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退職までの期間を
「 今まで退職した人で誰も消化なんてしてないし、
社内規定でダメってなってるんだから。」
この一言で、
有給消化せず最後まで働き、
あなたは3ヶ月強の期間を
「給付制限」の名の下に
失業保険をもらえずに苦しい生活をし、
やっともらえるようになっても
たった3ヶ月の間だけしかもらえない。
その短期間の間に
一生懸命再就職先を探すことになり、
結果としてはまたおんなじように
待遇の悪い会社になんとか拾ってもらうのが関の山。
それでは、あまりにも悲しすぎます。
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ちょっとまった。それ間違いです。
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失業保険は規定通りにしか
もらえないと思っていませんか?
あなたのその常識は、間違っています。
そしてその誤りのせいで、
これまで何年、何十年と支払ってきた失業保険が
有効に生かせていないのです。
その裏で、このテクニックを悪用するフリーターは
「私たちの何倍もの失業保険」
を受給しているという現実があるのです。
まずは基本として
「自分から辞めると言い出しても、
会社都合として辞める方法」
があります。
通常、リストラや倒産以外では
会社都合退職としては認められませんが、
実は「ある方法」を使うことによって、
自分から退職を申し出たにも関わらず、
会社都合として退職ができるのです。
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会社都合で辞めるメリット
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さて、では会社都合で辞めることができたら
どんなメリットがあるのか。
:会社都合でやめるメリット:
1.受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、
すぐにもらい始められる。
たとえば28歳で大卒22歳から働き始めたケースですと、
自己都合 ⇒ 90日間の失業保険、
会社都合 ⇒ 180日間の失業保険
ということになりますね。
そして何より、会社都合であれば失業してから
1、2週間のうちに失業保険の給付がはじまります。
この差は大きいです。
会社側も、会社都合で退職されると
色々と不都合が起きることから、
なかなか認めてはもらえません。
ですが、ちゃんと手続きさえ踏めば、
会社都合退職を認めさせる方向へもっていくことは
簡単なのです。
いわゆる、失業保険をもらうときに、自己都合でやめたとしても会社都合にしてもらって、失業保険を、すぐもらって、しかも日数が増えるので、結果として何倍ももらえますよというものです。
あと、裏わざとしてよく出ているのは、受給期間が残っているときに、職業訓練を受けると、受けている間は、失業保険が延長してもらえるので、その分、何倍も失業保険がもらえる。しかも、お金をもらいながら、資格も取れるというものです。
これらのマニュアル、このメールのだけではなくて、いくつも出ていますし、目新しいものでもなんでもなく、マニュアルを買うほどのものでもありません。
ハロワでも、失業保険が、たくさんもらえる方法としては、教えないだけで、聞けば普通に教えてくれるものです。
ただ、これらのマニュアルなんですが、どのマニュアルも、何年も継続販売されておりまして、それだけ売れると言うことでもあるのかもしれませんが、何年もたっていると、その状況も変わります。
職業訓練も、そのころよりも、ずっと入りにくくなっていますし、長くお金をもらうのを目的として、必要じゃない資格を取るのも、余計就職がしにくくなります。
あと、何より失業保険の受給額は、年々下がってきていますから、失業保険だけでは、たとえ長くもらえたとしても、生活していけません。家族と住んでいるならともかく、一人暮らしや、自分が一家の大黒柱として生計を担うなら、なおさらです。
本気で就職を考えているなら、こんな目先の失業保険をもらえる方法などに惑わされないで、地道に就職活動をしたほうがいいですよ。