3つのお試し雇用
ハローワークでは、主に3つのお試し雇用の求人がある。
それは、
・トライアル雇用
・若年者等正規雇用化特別奨励金
・実習型
の3つ。
以前はトライアル雇用だけだったのですが、政府の雇用政策もありいろんな制度が増えてきました。
どれも同じように見えるけれど、違いは何?どれを選んだらいいの?という疑問に、これからお答えします。
とはいっても、自分がいいと思っていても、それぞれ対象者が決まっています。どれでもいいわけじゃありません。
だからいろんな制度が出てきたんですけれどね。