ハロ～～
特にネタないので、ダラダラと個人的な考察を書かせてもらいます。（文字数多いです）
８月のK-POP最大の関心事と言ってもいいＴ-araのイジメ問題。
あの社長が真相を隠すので不明な点が多いですが、グループの難しさを再認識させられました。
東方神起、KARAなどと同様に人気が大きくなると、そこにある問題も大きくなるんでしょうか
我らがHELLOVENUSにも、そのような問題が起こりえるんでしょうか
少し検証してみましょう。
まずグループに１番大切なのは、メンバーの結束力・深い絆です
それにはやはり練習生としての期間が重要になってくると思います。
同じ目標を持った仲間として、時にはライバルとして、切磋琢磨する時間を共有することです。
SMやJYP所属の歌手たちを見てると、このへんは特にわかります。
HELLOVENUSも約２年の練習生期間のサバイバルを生き残った６人です。
メンバーの結束力は十分あると思います
次に大切なのはリーダーの存在です
（リーダーなしで成功してるグループもあるけど…）リーダーに求められるものは多いです。
統率力、カリスマ、歌・ダンスの実力、トーク・お笑いのセンス、ルックス等々。
僕の好きなリーダー、カヒ[元After School]、ＣＬ[2NE1]、ジェギョン[Rainbow]、ギュリ[KARA]、
とかは条件満たしてると思います。
ユ・アラも問題なしでクリアしてるんじゃないでしょうか
あと大切なのがメンバーの役割・ポジションです
よく家族構成に例えられることも多いK-POPグループですが、HELLOVENUSの場合、
アリス・・・父親
ナ ラ ・・・母親
ユアラ・・・長女
ユンジョ・・・次女
ライム・・・長男
ユヨン・・・末っ子
大体こんなイメージでしょうか（笑）
１人１人の個性がバランスよく取れてると思います。
そんなポジションで、特に重要なのがマンネの存在
マンネが自由な感じで伸び伸びしてると、見てる方も楽しくなってきます。
ジヨン[KARA]、ヒョニョン[Rainbow]、スジ[miss A]なんかそうですよね。
年上メンバーを立てるし、甘え上手だし、愛嬌バツグンだし
ユヨンも最強マンネの素質ありますよね。
＜検証結果：ハロビはメンバー仲良くて、いいグループだ～
＞えっ、そんなの前から知ってる
ですよね（;´▽｀A``「ビーナスの誕生」見たら一発でわかるっちゅう話です。
これからもメンバー仲良く、長く活動し続けるグループになってほしいです!!!!!
それが言いたいだけだったりして。。。
長文、失礼いたしましたm(_ _ )m
