私は盲信してたけど
なんか最近、穴が目立つ。
私自身も穴だらけだし
なんの推進力もないんだけどさ
だけどね、なんか
言ってること、ちがうなぁとか
そうじゃないなぁと
思うこと増えてきて
私の感覚の方を
信じたほうが
会社もチームも人も
よくなるのでは？と、思うくらい
よくわからない。
よくわからないんだよ。
私がイマイチなのは
よくわかるんだけどね。
でも、
上司の言うこと間に受けて
止まるより
私の感覚信じて
進めたほうがいいかも。
新人のKちゃんなんて
私の感覚はとっくに合格でGO出してた。
だけど、
まわりが「いやまだ〇〇がだめだ」とか粗探ししてさ。
なんで？って思ってた。
いざ合格させたら
歴代のオペレーター誰よりも
信頼できるし
安心できる。
私の感覚は正しいと気づく。
そしてメンタル弱くて人に依存するダメ子ちゃんは
やっぱダメ。
辞めてしまってもいいな、と思ってるけどね。
依存体質な人は管理職になれませんよ、と
明日面談できつめに伝えよう。
もう一回言わないとね。
分からんかもしれん。
はてな、はてなー。
さてさて。
みんなさ、思ったより
感動高くないんだよ。そして思ったより何もわかってない。
口出し嫌いだけど
余地がありすぎるわ。
頑張れ。
私も。