なぜ、私たち管理職は派遣から採用するのかと
不思議だったが。
私が単純に無知だったのかもしれない。
理由は
切りやすいからだ。
合わないなあと思えば、切る。
多くの人が
切られた。
いろんな理由をつけて追い込み
自分から辞めると言わせた。
そう。
そんなことで、
3月から
9名入って生き残りは
4名。
そんなことである。
使えない
合わない
そんな人は切る。
しかし、
うちの相方さんや
研修してくれた東京のmさんは
あまり使えないが
いる。
使えない人は
仕事ができるキツイ人のところに
異動でいかされて
しごきあげられる。
うちの出来ない子ちゃんも
同じ道。
あーこわ。
そんな会社に入ったが。
ある意味では面白くもある。
辞めさせられない場合の
彼らのやり方。
本当、成長させるために
容赦ないが
徹底的で、勉強になる。
出来ない人は
できる人たちにより
裏で動かれて
プログラムが敷かれる。
そして、それをさせられる。
余計なことを、しないように。
あーこわ。
でも、
この会社
できる人ばかりが多い理由がわかったぞ。