今私のチームに
一人研修がなかなかあけない子がいる。
彼女は
会話能力があまりない。というのは
相手の言っている内容を聞き取れない。
耳では聞いているが
頭ではなかなか理解できていない。
そのため
お客様に
怒られたり、怒鳴られたり・・・
対応が微妙なまま
はや２か月以上が経つ。
他のメンバーはもう１か月半前に研修あけしている。
彼女がいることで必ずフォロー人員が入らなくてはいけないのだが
彼女はそれに対して
当たり前にとらえているようだ…。
また、研修中のまま、ずっと在籍しようという
考えもあったようだ。怖い。
どうしてそんな発想になるのかが
わからない。
お金が必要だという観点から彼女はそのように考えたようだが
はっきりいって仕事はない。
研修をあけないと仕事はないのだ。
残念だが。
研修中でいる限りは先輩がついていなくてはいけない。
なかなか成長せず、指導してもありがたみがなく
はりあいもない。
反抗的な態度も取る・・・そんな状態ではチームの中で彼女の居場所もなくなる。
彼女は自分を被害者だと思っている。
おそるべしなのだ。
その先輩からちゃんと教えてもらえなかった
その被害者だと。
こわい・・・
どうしてそんな考え方になるんだろう。
私は何度となく面談して彼女のことを心から思って
沢山の心をかけた言葉を振り絞って彼女と共有した。
しかし、彼女にその中で響いた言葉はあったのだろうか…。
金銭面で困るというのが
あるからなのかなあ。
人って金銭面で困ると
周りの人が迷惑しててもどうでもよくなるのかなあ？？
なんかなあ
悲しいな。
人の迷惑になるなら
辞める、という
日本人的な美徳みたいなもの
あれがない。
私はチーム運営側なので
彼女にはいてもらうなら
上をめざし、意識改革して頂きたいし
いなくなるなら
仕方ないが止めない。今のままでは先輩までモチベーションが下がる。
私たちの仕事の工数も増える。
どんどん
同じ時期に入社しているメンバーでもすでに差が大きく開いていて
その差を感じたら
いたたまれず、自ら辞めていくのが
普通の流れである。
しかし彼女はいる。
今月いっぱいは継続したいと。
しかし、今月いっぱいといいながらも
研修明けテストに落ちたら
それ以降は、仕事はないのだ。
それで
２週間も何して在籍するのだろう。
何をして
すごすのか？
ずっと先輩にフォローに入ってもらう気なのか…
恐るべし意識である。
彼女のこと好きだけど
この感覚は理解不能だ。
それは私が生活に困るほど貧乏したことがないせいか？
いやいや
でも
他で何でもできるはずだよなあ。
本当に困っていればなんでもやるよ。
夜もバイトするし。
おそるべ～し。
しかしこれが
私の許してない自分の部分なのだ。
客観的に自分を見れない。
ないものばかりをみて
あるものを認識できない。
飢えた子ども状態。
本当に
恵まれている子なのに。
みんなに
あんなに良くしてもらって世話してもらって
教育もたくさん受けて
一番手をかけられているのに
全部
当たり前であり
自分だけあがれないのは
被害者だと思っていて周りのせいだと思っている。
なんでかなあ。
明日、彼女は
また研修に落ちる。
その時に何を言うのだろうか。
前と違って
どんどん開き直った態度で
強めに出てきている今日この頃。
かわいげもなくなってきたなあ。
残念だなあ。
どうして、そんな風になったのかなあ。
お金、大事だけどさ。
なすべき仕事をしないと
会社から金はもらえないぜ…。
それができないのに
貰えるものは貰う、というのは
やはり
意識が
甘いというかヤバいなあ。
仕事でなければいいけどさ。
会社のことも考えられない…
２５歳。
もう２５歳なのになあ。
これから間違って変な世界に入って
ヘンな常識に染まらないといいなあ。
それが心配だな。
飢えていると
何も見えない。
周りのことも。
自分のことしか見えない。
彼女は飢えている。
愛情に。
自分から自分への愛情に。
自分を愛することが
なかなかできないのだ。
いつか気付くとよいな。