一緒に働いている子は
若い。
何か上司のおじいさんに言われると
かならずそれに対し「自分も考えてたんですけど・・・・」と不満そうにぶつぶついう。
「はい、わかりました。その方がわかりやすいですね」とか肯定を述べてから
自分の考えを述べると
相手も聞く耳持つのになあと思う。
人のふり見てわがふりなんとかだな。
おじさんに
「今、～～～の参加人数は何人？」と聞かれても
「えーと、～～が～～～で、今のところ・・・○人で・・・～～が・・・今のところ
あ、でも○が×だから～～で・・・合わせると○人ですかね」とか
説明するけど
「ちょっとお待ちください」と頭で考える時間、まとめる時間を少々もらって
「合計で○人です。内訳は～～～です」と
言ったらいいのに・・・。
頭で整理する言葉と「相手に対して」伝える言葉が一緒になっちゃってる。
と思うけど
私の部下じゃないから
なんかアドバイスもなんだし
でも損してるなあと思う。
仕事って、上司部下でもお互いのコミュニケーションが大事で
そのコミュニケーションの手段として自分が意識して心がけた方がいいことが
結構あるし
自分の指摘された悔しさとか正当化とか、ばかと思われたくないとか
変なプライドをかざすのは気概があるけど
まあ、
仕事が出来る出来ないと別の話だなあと思う。
間違いが多いけど、自分ではそう思ってないのも、なんだろう。何かのフィルターがしっかりかかってるせいなのか、目をそらしたツッパリなのか。
若いってどうだったかを私は彼女を見て思い出す。
彼女は好きだ。きっと、悔しがる気持ちが人一倍大きいからきっといろんな面で成長するだろうなあ。