こんばんわ。
あいこトリップです。
運転手繋がり？で車の写真を載せてみました。
給料の高い会社に転職する為、5月末に惜しまれながら退職された運転手は1ヶ月のブランクを経て7月初めに戻ってきました。
その彼の代わりに入ってきた元税務署出身のエリート運転手の他、もう1人いらっしゃったのですが、そのもう1人方は新しい仕事が見つかったからと6月末に引き継ぎ期間が一切なく電撃退職されたので、たまたま空きがあったのでした。
無駄にお金と時間をかけて闇雲に人材を採用するよりも、既に経験があり要領を心得ている前の運転手に戻ってきてほしいという総務の考えと、転職したが早速新しい労働環境のキツさに辟易して前の会社に戻りたいと思っていた運転手の考えが見事に合致したのでありました。
会社によっては1度退職した人が戻ってくるのを禁じるところもあるとききますので優しいですね。
どの運転手も口を揃えておっしゃっていたのは、
「残業代が少ない。」
とのことでした。
しかし、その部分を除けば他の会社の運転手より
「シウシウ(ชิวๆ リラックスできる)」
ともおっしゃっていました。
人間関係、仕事内容、労働環境、給料、福利厚生などなどどれも働く上で重要な要素ですが、どこに重点を置くかというより全体としてのバランスが大切なのかなと思います。
最後まで読んで頂きありがとうございます。
それではまた。