こんにちは(^^♪
ブログ始動ということで、
書きたい内容も多く、
連投しちゃいます✨✨
引き続き、仕事に育児に一人で切り盛りしているお母さん！
本当に、本当にお疲れ様です☕✨
「もっと働きたいけれど、収入が増えると手当が減っちゃうから損じゃないか・・・・」
「将来のために頑張らなきゃいけないのに、体が重くて動けない・・・」
そんな風に、アクセルとブレーキを同時に踏んでいるような苦しさを感じていませんか？
今日はそんなお母さんの心がふっと軽くなる、
最新の✨「賢い両立術」✨をお伝えします！
【『所得の壁』を正しく知って手当を守る】
◎控除の力
判定に使われる『所得』ですが、
『給与』＝『所得』では、ありません！
皆さんの給与からは、様々な『控除』がひかれ『所得』がでるようになっています！
そのため実は、
自身が想像しているよりも稼いでOK
だったりします✨
まずは、自分になんの『控除』がはいるのかを知って、
正しい判定のボーダーラインを把握しましょう✨
◎青色申告の活用
通常の給与収入は、問答無用でそのまま所得の計算式の『収入』にあてはめられますが、
そのまま計算式にあてはめられない『収入』があるんです✨
それを実現してくれるのが、
『副業・業務委託』に適用できる
✨✨『青色申告特別控除』✨✨
です！
なんとこれ、稼いだ収入を最大６５万円分控除してくれるという魔法のようなルールなんです✨✨
例） 給与収入が３５万
→ 計算式にあてはめる収入額＝３５万そのまま
副業・業務委託の事業収入が３５万
→ 計算式にあてはめる収入額＝３５万―６５万＝０円（３５万じゃなくなる！！）
つまり、
収入ＵＰで手元に残る現金を増やしたまま、
判定に使う書類上の所得だけを下げてくれる！！
とっても素晴らしい制度なんです！！(≧▽≦)✨✨
実は私もこれを使って、収入減らさず児童扶養手当満額にこぎつけました！！(≧▽≦)✨✨
『国の決まりを正しく知って活用できるかどうか』が、
私たちの生活にいかに大事か身に染みる内容ですよね！
頑張って働く！！🔥 → 収入ＵＰ！！✨ → 手当減る！！☠ → 心身ともにダメージ！！☠☠
そんな現状や未来をうけいれて我慢する必要はないんです！
手当を守ることはずるいことでもなんでもなく、
大切な子供達との生活を守るための、
立派な『家計管理』です！！
賢く制度を使いたおして、
お母さんの心にも、お財布にも、少しずつ余裕を作っていきましょう✨