みなさんコンニチハ
母親がいったん離職した場合
認可保育園へ子を通わせ続けるには
転職期間は平時と変わらず３カ月
というリミットが存在しました
ワタシの場合有無を言わせぬ理由で4ヶ月に延ばしてもらいましたが
この3か月、というリミットを
コロナ禍という異常事態でも
指一つ動かさない市役所には
憤りを感じましたし
国の子育て支援全体に不信感を持ちました
今に始まったことではないですけどね
あとは自分の理想の仕事と
人生の歩みに
どう折り合いをつけるかが悩みのタネでした
ある時期を境に
どちらかというと趣味の延長で仕事を探していたけれど（ハローワーク的に見るとそれは特技に入るらしい）
今回はリスク回避のため
とにかく近所の職場
であることを最優先しました
面接も出向かないで良く、ネット手続きで
全て完結するところを選びました
何かあっても長期出張が急に入る
夫は全くたよりにならないので、
ミッチリ仕事をしても
夫長期不在でも
仕事帰りに感じるのは
全てを解決してくれるコレ
職場が近所であることのありがたみです
この仕事を選択した自分に感謝。
疲れていてもすぐ娘を迎えに行ける。
他の人ほど時短しなくて良い。
職種選びは。
どんなに近所だからといっても
私にできない仕事もあります
例えば急に
介護スタッフになれ、
コンビニ店員になれ
と言われても無理です
だから自分の適性に合い
今回はあえて
考えないでできる仕事にしました
これが大正解でした
私の場合
パートであろうとアルバイトであろうと
大きな組織の中で
自分の役割が明確に決まっていて
仕事量が多く
めちゃくちゃ忙しく
無心になれる職場が性に合っています
達成感も感じるし、生活にハリも出てきます
ただし、ここでいう忙しさは
後ろ向きなモノではなく
前に進む忙しさであることがポイント。
手持ち無沙汰の職場より
忙しいほど仕事があるところがいい。
けれど人手不足の忙しさは
いらぬストレスがたまります
収入は高ければ嬉しいですが
こだわりはありません。
服装はビジネスカジュアル。
だらしなくない格好ならOKで
ヒールやスーツで出勤しなくて良いところ。
コロナ禍で無駄な衣装代を省けます
あと何より重要なのは
従業員が
お互いの扉を開けたままにしてあるところ
礼儀正しく
お互いへのリスペクトが
存在するところ
です
学歴関係ありません。
ランチはそれぞれを尊重し
気ままに過ごせること。
リスペクトのない人は
ランチタイムに
よく自分のお父さん、お母さんのハナシとかを
延々としゃべる人がいるんですよ
良い年して、お父さん、お母さん、と言い続ける異常さに本人気づかないんです
幼稚なんでしょうか。
なんでアナタの両親の話を親戚でもない同僚の私が一方的に聞かなきゃいけないのと思う
指示系統に関しては
何がエライのか理解できない
プライドだけが高い上司が何人かいて
仕事をせず
そのふんぞりかえっている上層部へ
部下というだけで気遣いしなくてはならない職場はまずNG。
当然、何人かのタヌキは仕事をしないため
指示系統が全く機能しておらず
部下は苦労します
これダメ
親族経営は最低です
家族の喧嘩にも巻き込まれる
あとは、規模が極小で
日本の法律より
ワンマン社長の選択が全てとされているところ。
これは、詐欺です
ふぅ。
私はとにかく無我夢中で
今の仕事をやり抜こうと
心に決めています
順調に年越しを迎えられるのを
願う冬の入り口です
ここまでお読みいただきありがとうございます
良い週末をお過ごしください